இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை நிர்ணயிக்கும் சட்ட கட்டமைப்பு

நாட்டின் துருப்புக்களில் சேவையின் அம்சங்கள் மார்ச் 28, 1998 எண் 53-FZ தேதியிட்ட "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" சட்டத்தால் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன. கலை. இந்த ஒழுங்குமுறையின் 49 "இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பு" என்று அழைக்கப்படுகிறது மற்றும் இராணுவ பதவிகளுக்கான அதிகபட்ச வயதுக்கான சரியான புள்ளிவிவரங்களைக் கொண்டுள்ளது.

கூடுதலாக, ஆயுதப்படைகளின் அணிகளில் தங்குவதைக் கட்டுப்படுத்துவது தொடர்பான சட்ட விதிமுறைகள் இராணுவ சேவையைச் செய்வதற்கான நடைமுறை குறித்த ஒழுங்குமுறையில் கிடைக்கின்றன, இது செப்டம்பர் 16, 1999 அன்று ரஷ்யாவின் ஜனாதிபதியால் அவரது ஆணை எண். 1237 மூலம் அங்கீகரிக்கப்பட்டது. .

குறிப்பிடப்பட்ட விதி, மற்றவற்றுடன், இராணுவ வீரர்களுடன் ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடும் சிக்கல்களையும், குறிப்பாக, இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய நபர்களுடன் அத்தகைய ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் நுணுக்கங்களையும் ஒருங்கிணைக்கிறது.

ஆயுதப்படைகளில் வயது வரம்புகள்

சட்டமியற்றுபவர்கள் இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை ஒரு குடிமகன் உயரும் தரத்துடன் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்து வைக்கின்றனர். 2014 ஆம் ஆண்டில், முழு ஊழியர்களுக்கும் இந்த வயது 5 ஆண்டுகள் அதிகரிக்கப்பட்டது, ஆனால் அவர் தொடங்குவதற்கு முன்பே இராணுவ பதவிகளில் இருந்து ஓய்வு பெறுவதற்கான அதிகாரியின் உரிமை தீண்டப்படாமல் இருந்தது. எனவே கலை. சட்ட எண். 53-FZ இன் 49 பின்வரும் வயது வரம்பிற்கு வழங்குகிறது:

• மார்ஷல் அணிகள், இராணுவ ஜெனரல்கள், கடற்படை அட்மிரால்டி, கர்னல் ஜெனரல்கள், அட்மிரல்களுக்கு 65 ஆண்டுகள்;
• லெப்டினன்ட் ஜெனரல், வைஸ் அட்மிரல், மேஜர் ஜெனரல் மற்றும் ரியர் அட்மிரல் பதவிகளுக்கு 60 ஆண்டுகள்;
• கர்னல் பதவிகள் மற்றும் 1 வது தரவரிசை கேப்டன்களுக்கு 55 ஆண்டுகள்;
• மற்ற ராணுவ வீரர்களுக்கு 50 ஆண்டுகள்.

ஆயுதப் படைகளில் பணியாற்றும் பெண்களுக்கு, இராணுவ சேவைக்கான பொதுவான வயது வரம்பு அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது, இது ரேங்க் மூலம் தீர்மானிக்கப்படவில்லை மற்றும் 45 ஆண்டுகள்.

உடல்களில் (உள்துறை அமைச்சகம், FSB மற்றும் போன்றவை) பணியாற்றும் இராணுவ வீரர்களுக்கு, சிறப்புச் சட்டங்கள் பிற வயது வரம்புகளை நிறுவலாம்.

ராணுவ இருப்பு வயதும் அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. தேவைப்பட்டால், இராணுவத்தின் சிறப்பைப் பொறுத்து, 35, 45 மற்றும் 50 வயது வரையிலான இராணுவத்திற்கு தனியார் மற்றும் அடையாளங்களை அழைக்க இப்போது முடியும். ரிசர்வ் கீழ் அதிகாரிகளை 50, 55 மற்றும் 60 வயது வரை அழைக்கலாம். மேஜர், லெப்டினன்ட் கர்னல்கள் மற்றும் 2 வது மற்றும் 3 வது ரேங்க்களின் கேப்டன்கள் பதவியில் இருப்பவர்கள் 55, 60 மற்றும் 65 வயது வரை, தரவரிசையைப் பொறுத்து அழைக்கப்படுகிறார்கள். முதல் தரவரிசையில் உள்ள கர்னல்கள் மற்றும் கேப்டன்கள் 60 மற்றும் 65 வயது வரை அழைக்கப்படுகிறார்கள், மேலும் உயர் அதிகாரி 65 மற்றும் 70 வயது வரை இருப்பார்கள். அதிகாரி பதவியில் உள்ள பெண் ரிசர்வ் படைவீரர்கள் 50 வயது வரை அழைக்கப்படுகிறார்கள், மீதமுள்ளவர்கள் - 45 வயது வரை.

கூடுதலாக, ஒரு சேவையாளர் இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை அணுகியிருந்தால், அவருடன் ஒரு புதிய ஒப்பந்தம் இன்னும் கையெழுத்திடப்படலாம்:

• ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மார்ஷல்கள், இராணுவ ஜெனரல்கள், கடற்படை அட்மிரல்கள், கர்னல் ஜெனரல்கள், அட்மிரல்கள் - 70 ஆண்டுகள் வரை;
• மற்ற அணிகளில் உள்ள இராணுவ வீரர்களுடன் - 65 ஆண்டுகள் வரை.

வயது சிப்பாயுடனான ஒப்பந்தத்தை புதுப்பித்தல்

ஒரு படைவீரர் இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டியிருந்தால், இது பணிநீக்கத்திற்கான காரணம் அல்ல. மேலும் பணியாற்றத் தயாராக இருக்கும்போது, ​​அவருடன் மீண்டும் ஒரு வருடத்திற்கும், 3, 5, 10 வருடங்களுக்கும் ஒப்பந்தம் செய்து கொள்ளலாம்.

இந்த சூழ்நிலையில், பணியாளர்களுடன் புதுப்பிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தை நிறைவேற்றுவதற்கான தீர்மானம் மற்றும் இந்த ஒப்பந்தத்தின் காலம் பின்வரும் அதிகாரிகளால் செய்யப்படுகிறது:

1. மிக உயர்ந்த அதிகாரிகள் மற்றும் அவர்களுக்கு சமமான பதவிகள் தொடர்பாக - நாட்டின் உச்ச தளபதி.
2. கர்னல்கள் தொடர்பாக, 1 வது தரவரிசையின் கேப்டன்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு சமமான பதவிகள் - சேவை மேற்கொள்ளப்பட வேண்டிய பிராந்தியத்தின் கூட்டாட்சி நிர்வாகக் குழுவின் கட்டளை ஊழியர்கள்.
3. லெப்டினன்ட் கர்னல் மற்றும் கேப்டன் பதவிகளில் 2 வது மற்றும் அதற்குக் கீழே உள்ள இராணுவ வீரர்களைப் பொறுத்தவரை, பட்டியலிடப்பட்ட இராணுவ வீரர்களை தங்கள் பதவிகளுக்கு நியமிக்க உரிமை உள்ள அதிகாரிகளால் முடிவு எடுக்கப்படுகிறது.

ஒரு வயதான சேவையாளருடன் புதுப்பிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தத்தை நிறைவேற்றுவது குறித்த நேர்மறையான தீர்மானம் அவரது நடைமுறை குணங்களை மட்டுமல்ல, அவரது உடல்நிலையையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது. வேட்பாளரின் உடல் நிலையை தீர்மானிக்க, இராணுவ மருத்துவ ஆணையத்தால் சான்றிதழுக்காக அனுப்பப்படலாம். ஒரு சேவையாளரின் உடல்நிலை குறித்த மருத்துவர்களின் கருத்து, கேள்விக்குரிய வேட்பாளரின் சேவைக் காலம் முடிவடைவதற்கு 4 மாதங்களுக்கு முன்னர் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுவதற்கான முடிவை எடுப்பதற்கு பொறுப்பான நபருக்கு சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும்.

இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பு

1. இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய மற்றும் இராணுவ சேவையில் தொடர விருப்பம் தெரிவித்த இராணுவ வீரர்களுடன், ஒப்பந்தம் 10 ஆண்டுகள் வரை முடிவடையலாம், ஆனால் அவர்கள் 65 வயதை எட்டக்கூடாது ஆண்டுகள்.

2. இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பு அமைக்கப்பட்டுள்ளது:

அ) ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மார்ஷலுக்கு, இராணுவத்தின் ஜெனரல், கடற்படையின் அட்மிரல், கர்னல் ஜெனரல், அட்மிரல் - 60 ஆண்டுகள்;

b) லெப்டினன்ட் ஜெனரல், வைஸ் அட்மிரல், மேஜர் ஜெனரல், ரியர் அட்மிரல் - 55 ஆண்டுகள்;

c) ஒரு கர்னலுக்கு, 1 வது தரவரிசை கேப்டன் - 50 ஆண்டுகள்;

d) வேறுபட்ட இராணுவ தரவரிசை கொண்ட ஒரு சேவையாளருக்கு - 45 ஆண்டுகள்;

இ) ஒரு பெண் சிப்பாக்கு - 45 ஆண்டுகள்.

3. இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய ஒரு படைவீரர், ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்காக, குறிப்பிட்ட சேவையாளருடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதில் முடிவெடுக்க உரிமையுள்ள ஒரு அதிகாரிக்கு கட்டளை அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கிறார், குறைந்தது ஆறு தற்போதைய ஒப்பந்தம் முடிவடைவதற்கு மாதங்களுக்கு முன்பு.

இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய இராணுவ வீரர்களுடனான ஒப்பந்தங்களை முடிப்பது, புதிய ஒப்பந்தத்தின் காலம் அல்லது ஒப்பந்தத்தை முடிக்க மறுப்பது போன்ற முடிவுகள் எடுக்கப்படுகின்றன:

அ) மூத்த அதிகாரிகளுக்கும், ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரால் மூத்த அதிகாரிகளின் இராணுவ பதவிகளை அரசு வழங்கும் இராணுவ பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகளுக்கும்;

b) கர்னல்கள், 1 வது தரவரிசை கேப்டன்கள் மற்றும் இராணுவ பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள், கர்னல், 1 வது தரவரிசை கேப்டன் - இராணுவ சேவையில் உள்ள கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பின் தலைவரால் இராணுவ பதவிகளுக்கு அரசு வழங்குகிறது வழங்கப்படும்;

c) லெப்டினன்ட் கர்னல், 2 வது தரவரிசை கேப்டன் உட்பட இராணுவ தரவரிசை கொண்ட இராணுவ வீரர்களுக்கு - இந்த இராணுவ வீரர்களை அவர்களின் இராணுவ பதவிகளுக்கு நியமிக்க உரிமை உள்ள அதிகாரிகளால்.

4. இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பு மற்றும் அதன் செல்லுபடியாகும் காலத்தை எட்டிய ஒரு சேவையாளருடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிக்க சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரி முடிவு செய்தால், குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தம் தளபதி (தலைவர்) மூலம் கையொப்பமிடப்படுகிறது, அவருக்கு புதிய கையொப்பமிட உரிமை வழங்கப்படுகிறது. ஒப்பந்தங்கள்.

5. இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய ஒரு சேவையாளருடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான முடிவு அவரது வணிக குணங்கள் மற்றும் அவரது உடல்நிலை ஆகியவற்றை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது.

தேவைப்பட்டால், குறிப்பிட்ட சேவையாளர் IHC-க்கு அனுப்பப்படலாம்.

குறிப்பிட்ட சேவையாளரின் இராணுவ சேவையின் காலம் முடிவடைவதற்கு குறைந்தது நான்கு மாதங்களுக்கு முன்னர், ஒப்பந்தத்தின் முடிவை தீர்மானிக்க உரிமையுள்ள அதிகாரியால் VVK இன் முடிவைப் பெற வேண்டும்.

6. இராணுவ சேவையை வழங்கும் கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பின் தலைவர், இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டும்போது ஒப்பந்தங்களை முடிக்கக்கூடிய நிபுணர்களின் வகைகளைத் தீர்மானிக்க உரிமை உண்டு.

7. இராணுவ சேவை வழங்கப்படும் ஒரு கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பின் தலைவர் பதவியில் இராணுவ சேவை செய்யும் ஒரு சேவையாளருக்கு, இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய மற்றும் இராணுவ சேவையை தொடர விரும்பும் இராணுவத்தின் பதவிக்காலம் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரால் சேவை நீட்டிக்கப்படலாம், ஆனால் 65 வயதுக்கு மேல் இல்லை.

8. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு அமைப்புகளின் இராணுவப் பணியாளர்கள் இராணுவ சேவையில் இருப்பதற்கான வயது வரம்பு ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஒரு சுயாதீன வெளிநாட்டு புலனாய்வு அமைப்பின் தலைவரால் அல்லது கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்பின் தலைவரால் நிறுவப்பட்டது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு நிறுவனம் அடங்கும், ஆனால் கருத்து தெரிவிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வயது வரம்பை விட குறைவாக இருக்கக்கூடாது (ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 17 "வெளிநாட்டு புலனாய்வு" )

செப்டம்பர் 16, 1999 N 1237 தேதியிட்ட ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை "இராணுவ சேவையின் சிக்கல்கள்" ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையின் இயக்குனர், கூட்டாட்சி நிர்வாக அமைப்புகளின் தலைவர்கள், இதில் வெளிநாட்டு புலனாய்வு அமைப்புகளை உள்ளடக்கியது. ரஷ்ய கூட்டமைப்பு, இந்த அமைப்புகளின் இராணுவ வீரர்களின் இராணுவ சேவையில் தங்குவதற்கான வயது வரம்பை நிறுவும் போது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணையால் வழிநடத்தப்பட வேண்டும் "வெளிநாட்டு உளவுத்துறையின் இராணுவ வீரர்களுக்கான வயது வரம்பை நிறுவுவதற்கான நடைமுறையில். ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் உடல்கள்" ஏப்ரல் 21, 1996 N 574 தேதியிட்டது (பக். 2).

ஏப்ரல் 21, 1996 N 574 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் ஆணை ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு அமைப்புகளின் இராணுவ வீரர்களுக்கு இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை நிறுவுவது அவர்கள் இராணுவத்தில் தங்கியிருக்கும் காலத்தை நீட்டிப்பதன் மூலம் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. சேவை.

வெளிநாட்டு புலனாய்வு அமைப்புகளில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவை மட்டுமல்ல, ஒரு குறிப்பிட்ட அமைச்சகம் அல்லது துறையின் கட்டமைப்பு ரீதியாக ஒரு பகுதியாக இருக்கும் உளவுத்துறை நிறுவனங்களும் அடங்கும் (எடுத்துக்காட்டாக, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளின் பொது ஊழியர்களின் உளவுத்துறை நிறுவனங்கள் போன்றவை. )

9. கருத்து தெரிவிக்கப்பட்ட கூட்டாட்சி சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட வயது வரம்பை எட்டிய ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு உளவுத்துறை நிறுவனங்களின் இராணுவப் பணியாளர்களின் இராணுவ சேவையில் தங்கியிருக்கும் காலத்தை நீட்டிப்பது குறித்து முடிவெடுக்கும் உரிமை வழங்கப்படுகிறது:

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் பாதுகாப்பு அமைச்சர்;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் வெளிநாட்டு புலனாய்வு சேவையின் இயக்குனர்;

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் கூட்டாட்சி பாதுகாப்பு சேவையின் இயக்குனர்.

10. சம்பந்தப்பட்ட அதிகாரிகளால் இராணுவ சேவையில் தங்கியிருக்கும் காலத்தை நீட்டிப்பது, சேவையாளரின் தகுதிகள், வணிகம் மற்றும் தார்மீக குணங்கள் மற்றும் உடல்நிலை ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டு மேற்கொள்ளப்பட வேண்டும்.

11. இராணுவ சேவையின் காலத்தை நீட்டிப்பதற்கான முடிவு, இராணுவ சேவையின் அதிகபட்ச காலத்தை எட்டிய ஒவ்வொரு படைவீரர்களுடனும் முடிவெடுப்பதன் மூலம் செயல்படுத்தப்படுகிறது, ஒரு வருடம், மூன்று ஆண்டுகள் அல்லது ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தம் துறைசார் ஒழுங்குமுறை சட்டச் செயல்களால் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

12. மார்ச் 18, 2003 இன் கடிதம் எண். а6-1082, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் பிரதான மாநில சட்டத் துறையால் வெளியிடப்பட்டது, எண். இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பு", பின்வரும் விளக்கங்களை வழங்குகிறது.

இராணுவப் பணியாளர்களுடன் புதிய ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான நடைமுறை, மூத்த அதிகாரிகளின் இராணுவத் தரங்களைக் கொண்டவர்கள், அத்துடன் இராணுவப் பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்டவர்கள், இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய மூத்த அதிகாரிகளின் இராணுவத் தரங்களுக்கு அரசு வழங்குகிறது. இராணுவ சேவையை தொடர விருப்பம் தெரிவித்தவர்கள், கலை மூலம் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 49 "இராணுவ சேவை மற்றும் இராணுவ சேவை" மற்றும் கலை. செப்டம்பர் 16, 1999 N 1237 இன் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் "இராணுவ சேவையின் சிக்கல்கள்" ஜனாதிபதியின் ஆணையால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறை குறித்த விதிமுறைகளின் 10.

மூத்த அதிகாரிகளுடனான ஒப்பந்தங்களை முடிப்பது மற்றும் இராணுவ பதவிகளுக்கு நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகள், இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய மூத்த அதிகாரிகளின் இராணுவ பதவிகளுக்கு அரசு வழங்குகிறது, புதிய ஒப்பந்தத்தின் காலப்பகுதியில் அல்லது ஒப்பந்தத்தை முடிக்க மறுப்பது ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரால் செய்யப்படுகிறது.

இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய (அடையும்) குறிப்பிட்ட இராணுவ வீரர்கள், ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்காக, அவர்களுடன் ஒரு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான முடிவு குறித்து ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவருக்கு மேல்முறையீட்டுடன் கட்டளை அறிக்கையை சமர்ப்பிக்கவும். தற்போதைய ஒப்பந்தம் முடிவடைவதற்கு குறைந்தது ஆறு மாதங்களுக்கு முன்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் இந்த இராணுவ வீரர்களுடன் ஒரு ஒப்பந்தம் மற்றும் அதன் செல்லுபடியாகும் காலத்தை முடிக்க முடிவு செய்தால், குறிப்பிட்ட ஒப்பந்தம் புதிய ஒப்பந்தங்களில் கையெழுத்திடும் உரிமையை வழங்கிய தளபதி (தலைவர்) மூலம் கையொப்பமிடப்படுகிறது.

கலையின் பத்தி 1 இன் படி. இந்த கூட்டாட்சி சட்டத்தின் 38, ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் இராணுவ சேவையில் ஈடுபடும் படைவீரர்களுக்கான இராணுவ சேவையின் காலம் இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள காலத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. கலையின் பத்தி 3 க்கு இணங்க. இராணுவ சேவையில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான நடைமுறையின் விதிமுறைகளின் 3, ஒப்பந்த காலத்தின் கடைசி ஆண்டின் தொடர்புடைய மாதம் மற்றும் தேதியில் அல்லது கடைசி மாதத்தின் தொடர்புடைய தேதியில் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றும் இராணுவ வீரர்களுக்கு இராணுவ சேவையின் காலம் காலாவதியாகிறது. ஒப்பந்த காலம், ஒரு வருடம் வரை ஒப்பந்தம் முடிவடைந்திருந்தால்.

இந்த தேவையின் அடிப்படையில், கலையின் பத்தி 7. இராணுவ சேவையில் தேர்ச்சி பெறுவதற்கான நடைமுறை குறித்த விதிமுறைகளின் 9, முந்தைய ஒப்பந்தத்தின் காலம் முடிவடையும் ஒரு சேவையாளருடன், முந்தைய ஒப்பந்தத்தின் காலம் முடிவடையும் நாளுக்கு அடுத்த நாளில் ஒரு புதிய ஒப்பந்தம் முடிவடைகிறது.

எனவே, ஒரு பொது விதியாக, இராணுவ அதிகாரிகளுடன் ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான அறிக்கை மற்றும் பொருட்கள் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரால் பெறப்பட வேண்டும், இதனால் ஜனாதிபதியின் உத்தரவுக்கு இணங்க ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்தின் முடிவு ரஷ்ய கூட்டமைப்பு முந்தைய ஒப்பந்தத்தின் காலாவதி தேதிக்கு அடுத்த நாளில் தொடர்புடைய அதிகாரியால் மேற்கொள்ளப்படுகிறது.

இருப்பினும், பல சந்தர்ப்பங்களில், இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய ஒரு சேவையாளருடனான ஒப்பந்தத்தின் முடிவில் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவரின் உத்தரவு, இதற்கான முந்தைய ஒப்பந்தத்தின் காலாவதியை விட பிற்பகுதியில் வழங்கப்படுகிறது. சேவையாளர். இந்த சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு சேவையாளருடன் ஒரு புதிய ஒப்பந்தத்தை முடிக்கும்போது, ​​கலையின் 4 வது பத்தியால் வழிநடத்தப்படுவது அவசியம். ஃபெடரல் சட்டத்தின் 32 "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்", இராணுவ சேவைக்கான ஒப்பந்தம் முடிவடையும் நாளிலிருந்து இராணுவ சேவையாளர் இராணுவ சேவைக்கான மற்றொரு ஒப்பந்தத்தை முடித்த நாளிலிருந்து, இராணுவப் பிரிவின் பட்டியல்களில் இருந்து சேவையாளர் விலக்கப்படுகிறார். கூட்டாட்சி சட்டங்களால் நிறுவப்பட்ட பிற வழக்குகளிலும்.

கலையின் பத்தி 4 இன் விதிகளின் அடிப்படையில். 32, கலை. ஃபெடரல் சட்டத்தின் 49 "இராணுவ சேவையின் கட்டாயம்" மற்றும் கலை. இராணுவ சேவையை நிறைவேற்றுவதற்கான நடைமுறையின் விதிமுறைகளின் 10, இந்த சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு சேவையாளருடனான ஒப்பந்தம் முந்தைய ஒப்பந்தத்தின் காலாவதி தேதியிலிருந்து அல்ல, ஆனால் ஜனாதிபதியின் தொடர்புடைய உத்தரவின் நடைமுறைக்கு வந்த நாளிலிருந்து முடிக்கப்பட வேண்டும். ரஷ்ய கூட்டமைப்பு.

இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பான ஒவ்வொரு நபரும் இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பைப் பற்றி கவலைப்படுகிறார்கள். விஷயம் என்னவென்றால், இராணுவத்தில் பணியாற்றிய பிறகும், ஒரு நபர் இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பேற்கிறார். அமைதிக் காலத்தில், சில சமயங்களில் ராணுவப் பயிற்சிக்கு வந்தாலே போதும், போர்க்காலத்தில் தன் தாயகத்தைக் காக்க வேண்டும். அதனால்தான் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் எப்போது பதிவு நீக்கம் செய்யலாம் என்பதில் மக்கள் ஆர்வமாக உள்ளனர். நிகழ்வுகளின் வளர்ச்சிக்கு வெவ்வேறு காட்சிகள் உள்ளன.

வயது வகைகள்

நம்புவது கடினம், ஆனால் இராணுவ சேவையில் இருப்பது நேரடியாக இராணுவத்தின் நிலையைப் பொறுத்தது. கூடுதலாக, இந்த காலகட்டத்தை பல கூறுகளாக பிரிக்கலாம்.

அதாவது:

• இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் பதிவு செய்தல்;
• இராணுவ வயது;
• இருப்பு உள்ள வயது.

நாங்கள் பெரும்பாலும் கடைசி புள்ளியில் ஆர்வமாக உள்ளோம், ஆனால் அதைப் பற்றி பின்னர். முதலாவதாக, பொதுவாக, ஒரு குடிமகன் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் பதிவுசெய்து இராணுவத்தில் வரைவு செய்யப்படுவதைக் கண்டுபிடிப்பது மதிப்பு.

முதல் சந்திப்பு

முதன்முறையாக, இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பான ஒரு நபர் (ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் அனைத்து இளைஞர்களும் அப்படி அங்கீகரிக்கப்பட்டவர்கள்) கமிசாரியட்டுக்கு வருகை தருவது பள்ளியில் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது. அவர் 10-11 வகுப்புகளில் இருக்கிறார், அதாவது 16-18 வயது.

இராணுவப் பயிற்சியின் போது, ​​சிறுவர்கள் ஒரு கமிஷன் மூலம் சென்று இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் பதிவு செய்கிறார்கள். எல்லா செயல்களும் இங்குதான் முடிவடையும். ஒரு நபர் ஏற்கனவே இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பாகக் கருதப்படுகிறார், அவர் எதிர்கால கட்டாயமாக ஆணையத்தில் பட்டியலிடப்படுகிறார்.

கட்டாய வயது

ரஷ்யாவில், இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பான சில வகையினருக்கு இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பு சமீபத்தில் அதிகரிக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், இதுபோன்ற வழக்குகள் அரிதானவை.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பில் வரைவு வயது 18 முதல் 27 ஆண்டுகள் வரை நீடிக்கும். இந்த காலகட்டத்தில், இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பான அனைத்து நபர்களும் நிறுவப்பட்ட படிவத்தின் கமிஷனுக்கு உட்படுகிறார்கள், சேவைக்கான தகுதி வகையைப் பெறுகிறார்கள், மேலும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப் படைகளில் தங்கள் கடமைகளைச் செய்ய அழைக்கப்படுகிறார்கள்.

வாழ்க்கை நேரம்

இன்று சட்டத்தின் கீழ் எத்தனை பேர் அவசர அழைப்பில் சேவை செய்கிறார்கள்? நாங்கள் ஒப்பந்த அடிப்படையில் பேசுகிறோம் என்றால், குடிமகன் ஒப்பந்தத்தில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ள நேரத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

இல்லையெனில், இராணுவ சேவை 12 மாதங்கள் நீடிக்கும். நீண்ட காலம் நீடிக்கும். இந்த காலம் முடிவடைந்த பிறகு, இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பான நபர் இருப்புக்கு மாற்றப்படுகிறார். சமாதான காலத்தில், கிட்டத்தட்ட எதுவும் ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் ஆயுதப்படைகளுடன் ஒரு நபரை இணைக்கவில்லை. ஆனால் இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பு இன்னும் மக்களுக்கு ஆர்வமாக உள்ளது.

தரவரிசைகள் மற்றும் தரவரிசைகள்

இந்த தலைப்புக்கு உறுதியான பதிலை வழங்குவது சாத்தியமில்லை. நாங்கள் ஏற்கனவே கூறியது போல், இருப்பு இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பான நபரின் தரம் மற்றும் தரத்தை சார்ந்துள்ளது. எனவே, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் சட்டத்தின் பல அம்சங்களுக்கு கவனம் செலுத்த வேண்டியது அவசியம்.

மொத்தத்தில், இராணுவத்தில் 3 பிரிவுகள் உள்ளன. அது எவ்வளவு அதிகமாக இருக்கிறதோ, அவ்வளவு நேரம் நீங்கள் சேவை செய்ய வேண்டும். இது மிகவும் சாதாரணமானது.

கூடுதலாக, 5 வகையான தலைப்புகள் உள்ளன. அவை பின்னர் விவாதிக்கப்படும். உயர் பதவி, நீண்ட நபர் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் "ரிசர்வ்" என்று பட்டியலிடப்படுகிறார் என்பதை ஒருவர் நினைவில் கொள்ள வேண்டும்.

இளையவர்

இதுவரை, ரஷ்யாவில் இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பின் அடுத்த நீட்டிப்பு திட்டமிடப்படவில்லை. கமிஷனரில் தரவரிசைகள் மற்றும் நீக்கப்பட்ட தருணத்தை நீங்கள் இன்னும் விரிவாகக் கருத்தில் கொள்ளலாம்.

ஜூனியர் தரவரிசையில் இருந்து ஆரம்பிக்கலாம். முதலில் மிட்ஷிப்மேன்கள், மாலுமிகள், வீரர்கள், கொடிகள், சார்ஜென்ட்கள் மற்றும் போர்மேன்கள் வருகிறார்கள். அவை முறையே 35, 45 அல்லது 50 வயதில் முதல், இரண்டாம் மற்றும் மூன்றாம் தரவரிசையில் "இருப்பு" வரிசையில் இருந்து நீக்கப்படுகின்றன.

அதிகாரிகள்

அத்தகைய நபர்கள் 50-60 வயதில் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் பதிவு நீக்கப்படுவார்கள். இரண்டாவது பிரிவில், ஒரு குடிமகன் 55 வயதில் "இருப்பு" நிலையை இழக்கிறார்.

கேப்டன்கள் மற்றும் மேஜர்கள்

ஆனால் அதெல்லாம் இல்லை. மேஜர்கள், லெப்டினன்ட் கர்னல்கள், 2வது மற்றும் 3வது ரேங்க் கேப்டன்கள் ராணுவப் பணிக்கான வயது வரம்பு கிட்டத்தட்ட ஜூனியர் அதிகாரிகளுக்கு சமமாக இருக்கும். இருப்பினும், இது நீண்டது.

விஷயம் என்னவென்றால், முதல் பிரிவில், ஒரு நபர் 55 வயதில் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் பதிவேட்டில் இருந்து நீக்கப்படுகிறார். இரண்டாவது வகையினருடன் "ரிசர்வ்" ஆக இருப்பதற்கான வயது வரம்பு 60 ஆண்டுகள், மற்றும் மூன்றாவது - 65 ஆண்டுகள்.

மூத்த பதவிகள்

கூடுதலாக, கர்னல்கள் மற்றும் மூத்த அதிகாரிகளுக்கு 2 பதவிகள் மட்டுமே உள்ளன. மேலும் இது நாம் படிக்கும் கேள்விக்கான பதிலைத் தேடுவதை பெரிதும் எளிதாக்குகிறது.

மூத்த அதிகாரிகள் 65 மற்றும் 70 வயதிலும், ராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பானவர்கள் 60 அல்லது 65 வயதிலும் இருப்பில் இருந்து வெளியேற்றப்படுகிறார்கள். நிகழ்வுகளின் வளர்ச்சிக்கான பிற விருப்பங்கள் வழங்கப்படவில்லை.

சுகாதார காரணங்களுக்காக மட்டுமே திட்டமிடப்பட்ட நேரத்திற்கு முன்னதாக இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் பதிவு நீக்கம் செய்ய முடியும். ஒரு விதியாக, சேவைக்கு தகுதியற்றவர்கள் மற்றும் ஊனமுற்றோர் இராணுவ கடமையிலிருந்து முன்கூட்டியே விடுவிக்க உரிமை உண்டு. இந்த நடைமுறை உள்ளது.

பெண்கள்

மேலே உள்ள அனைத்து அம்சங்களும் மக்கள்தொகையில் பாதி ஆண்களுக்கு மட்டுமே பொருத்தமானவை. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஆண்கள் ரஷ்யாவில் இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பாகக் கருதப்படும் நபர்கள். பெண்களுக்கு இராணுவத்தில் கட்டாய சேவை மற்றும் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் பதிவு இல்லை.

இருப்பினும், பாலினங்கள் சந்திக்கின்றன. அவர்களுக்கு, இருப்பில் இருப்பதற்கான வயது வரம்பு (இருப்புகளின் தரங்களும் இந்த குறிகாட்டியை பாதிக்கின்றன) 50 ஆண்டுகள். இந்த கட்டுப்பாடு அதிகாரி பதவிகளுக்கு பொருத்தமானது. மீதமுள்ள பெண்கள் 45 வயதில் கமிஷனர்களில் "இருப்பு"களாக இருப்பதை நிறுத்துகிறார்கள்.

பொறுப்புகள்

கட்டாயப்படுத்தப்பட்டவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? அத்தகைய நபர்கள் இருப்பில் இருந்து பணிநீக்கம் செய்யப்படும் தருணம் வரை கருதப்படுகிறார்கள். அதன்படி, நீங்கள் சில கடமைகளை செய்ய வேண்டும்.

இவற்றில் அடங்கும்:

• நிகழ்ச்சி நிரலில் இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திற்கு வருகை;
• நிகழ்ச்சி நிரலில் கமிஷனை நிறைவேற்றுதல்;
• உடல்நலம் அல்லது திருமண நிலையில் ஏற்படும் மாற்றங்கள் குறித்து இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகங்களின் அறிவிப்பு;
• வசிக்கும் இடத்தில் கமிஷனரிடம் பதிவு செய்தல்;
• ஒரு குடிமகன் 3 மாதங்களுக்கும் மேலாக பிராந்தியத்தை விட்டு வெளியேற திட்டமிட்டால், இராணுவ பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்தில் பதிவு நீக்கம்;
• இராணுவ பயிற்சிக்கு வருகை;
• இராணுவத்தில் பத்தியில்.

ஒரு விதியாக, இந்த கடமைகளை நிறைவேற்றுவதில் தோல்வி என்பது நிர்வாக மீறலாகும். அவசர வரைவு ஏய்ப்பு மட்டுமே கிரிமினல் குற்றமாகக் கருதப்படுகிறது.

பொறுப்பு பற்றி

கமிஷனர்களில் பதிவேட்டில் இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பானவர்கள் தங்குவதற்கான வயது வரம்பு மற்றும் இருப்பு தரவரிசைகள் என்ன என்பதைக் கண்டுபிடித்தோம். இராணுவ கடமைகளை நிறைவேற்றாததற்காக ஒரு நபரை அச்சுறுத்துவது எது?

பெரும்பாலும், நீங்கள் 500 ரூபிள் வரை நிர்வாக அபராதங்களை சந்திப்பீர்கள். இது இராணுவப் பயிற்சியைத் தவிர்ப்பதற்கான அல்லது இராணுவப் பதிவு மற்றும் சேர்க்கை அலுவலகத்திலிருந்து சப்போனாக்களை புறக்கணிப்பதற்கான செலவாகும்.

அவசர அழைப்பைத் தவிர்க்கும் பட்சத்தில், ஒரு குடிமகனுக்கு எதிராக கிரிமினல் வழக்கு தொடங்கப்படுகிறது. அத்தகைய சூழ்நிலையில், ஒரு நபர் அதிகபட்சமாக 2 ஆண்டுகள் சிறையில் அடைக்கப்படலாம், பின்னர் இன்னும் இராணுவத்தில் சேர்க்கப்படலாம்.

முடிவுரை

வரும் ஆண்டுகளில் ரஷ்யாவில் சேவைக்கான வயது வரம்பை அதிகரிக்க எந்த திட்டமும் இல்லை. எனவே, ஒரு குடிமகன் 60-65 வயது வரை "இருப்பு" என்று கருதப்படுகிறார் என்று நாம் கருதலாம். விதிவிலக்கான சந்தர்ப்பங்களில் - 70 வரை, ஆனால் அதிகமாக இல்லை.

குறிப்பிடப்பட்ட வயதை எட்டியதும், பதிவு மூலம் இராணுவப் பட்டியலிடுதல் அலுவலகத்திற்குச் சென்று பதிவு நீக்கம் செய்யப்பட வேண்டும். இந்த செயல்முறை எந்த சிக்கலையும் ஏற்படுத்தாது. அவருக்குப் பிறகு, ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் குடியிருப்பாளர் இராணுவ சேவைக்கு பொறுப்பாக கருதப்படுவதை நிறுத்துகிறார். அவர் போர்க்காலத்தில் சேவைக்கு அழைக்கப்படமாட்டார், இராணுவப் பயிற்சியில் கலந்துகொள்ள வேண்டிய அவசியத்திலிருந்து அவருக்கு விலக்கு அளிக்கப்படுகிறது.

எனவே, இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பு வரைவு காலம் மற்றும் இராணுவ சேவைக்கு மட்டுமே என்று ஒருவர் நினைக்கக்கூடாது. அவசர அழைப்புக்குப் பிறகும், நீங்கள் உங்கள் இராணுவ கடமைகளை நிறைவேற்ற வேண்டும்.

பணியாற்றியவர்கள் மட்டுமல்ல, சேவையிலிருந்து ஒத்திவைப்பு அல்லது முழுமையான விலக்கு பெற்றவர்களும் "இருப்பு" பதவிகளுக்கு மாற்றப்படுகிறார்கள்.

கட்டுரை 1

மார்ச் 28, 1998 "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1998, எண். 13, கலை. 1475, No. 20116; கலை. 14716; கலை ):

1) பிரிவு 49 இல்:

a) புள்ளி 1 பின்வரும் வார்த்தைகளில் கூறப்படும்:

"1. இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பு நிறுவப்பட்டுள்ளது:

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மார்ஷல், இராணுவத்தின் ஜெனரல், கடற்படையின் அட்மிரல், கர்னல் ஜெனரல், அட்மிரல் - 65 ஆண்டுகள்;

லெப்டினன்ட் ஜெனரல், வைஸ் அட்மிரல், மேஜர் ஜெனரல், ரியர் அட்மிரல் - 60 ஆண்டுகள்;

கர்னல், 1 வது தரவரிசை கேப்டன் - 55 ஆண்டுகள்;

வேறுபட்ட இராணுவ தரவரிசை கொண்ட ஒரு சேவையாளர் - 50 ஆண்டுகள்.";

b) பிரிவு 3 பின்வரும் வார்த்தைகளில் கூறப்படும்:

"3. இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை அடைந்த இராணுவ வீரர்களுடன், இராணுவ சேவைக்கான ஒரு புதிய ஒப்பந்தம் இராணுவ சேவைக்கான நடைமுறையின் விதிமுறைகளால் நிர்ணயிக்கப்பட்ட முறையில் முடிக்கப்படலாம்:

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் மார்ஷல், இராணுவத்தின் ஜெனரல், கடற்படையின் அட்மிரல், கர்னல் ஜெனரல், அட்மிரல் - அவர்கள் 70 வயதை எட்டும் வரை இராணுவ தரவரிசை கொண்டவர்கள்;

அவர்கள் 65 வயதை அடையும் வரை - வேறுபட்ட இராணுவ தரவரிசை கொண்டவர்கள்.";

2) பிரிவு 53 இன் பத்தி 1 பின்வருமாறு கூறப்படும்:

"1. இருப்புப் பகுதியில் உள்ள குடிமக்கள் மூன்று வகைகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளனர்:

கட்டுரை 2

1. இந்த ஃபெடரல் சட்டம் அதன் அதிகாரப்பூர்வ வெளியீட்டின் நாளிலிருந்து நூற்று எண்பது நாட்களுக்குப் பிறகு நடைமுறைக்கு வரும்.

2. மார்ச் 28, 1998 N 53 இன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் 38 வது பிரிவின் 5 வது பத்தியின் "a" இன் துணைப் பத்தியின்படி காலவரையற்ற காலத்திற்கு (இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்புக்கு முன்) இராணுவ சேவைக்கான புதிய ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்த படைவீரர்கள் -FZ இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும் தேதிக்கு முன் "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்", மற்றும் இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்புக்கு முன்னர் இராணுவ சேவைக்கான புதிய ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்த இராணுவ வீரர்கள் பிரிவு 38 இன் பத்தி 6 இன் படி மார்ச் 28, 1998 N 53-FZ "இராணுவக் கடமையில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் 49 வது பிரிவின் பத்தி 1 ஆல் நிறுவப்பட்ட இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை அடைந்தவுடன், இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும் தேதிக்கு முன்னர் கூறப்பட்ட கூட்டாட்சி சட்டத்தின் இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும் தேதிக்கு முன்னர் நடைமுறையில் இருந்த வார்த்தைகளில், இராணுவ சேவையில் தங்குவதற்கான வயது வரம்பை அடைந்தவுடன் வயது அடிப்படையில் இராணுவ சேவையிலிருந்து ஓய்வு பெற உரிமை உண்டு. ராணுவ சேவை.

3. இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை எட்டிய படைவீரர்கள் மற்றும் மார்ச் 28, 1998 N 53-FZ "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 49 இன் பத்தி 3 இன் படி புதிய இராணுவ சேவை ஒப்பந்தத்தில் நுழைந்துள்ளனர். இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும் நாளுக்கு முன், வயது காரணமாக இராணுவ சேவையிலிருந்து ஓய்வு பெற உரிமை உண்டு - இராணுவ சேவைக்கான வயது வரம்பை அடைந்தவுடன், மார்ச் 28, 1998 ன் ஃபெடரல் சட்டத்தின் பிரிவு 49 இன் பத்தி 1 ஆல் நிறுவப்பட்டது. 53-FZ "இராணுவ கடமை மற்றும் இராணுவ சேவையில்" இந்த ஃபெடரல் சட்டம் நடைமுறைக்கு வரும் தேதி வரை நடைமுறையில் இருக்கும் பதிப்பில்.

ரஷ்ய கூட்டமைப்பின் தலைவர் வி. புடின்

எதிர்வரும் காலங்களில் இராணுவ சேவையில் ஈடுபடும் குடிமக்களின் வயது வரம்பு அதிகரிக்கப்படுமா? இந்த கேள்வி பலரை கவலையடையச் செய்கிறது, மேலும் இந்த கட்டுரையில் பதில் கொடுக்க முயற்சிப்போம்.

2017 இல் விஷயங்கள் எப்படி இருக்கும்

இன்றுவரை, நாடு 53 வது சட்டத்தை தொடர்ந்து செயல்படுத்துகிறது, இது சேவை மற்றும் இராணுவ கடமை தொடர்பான பிற சிக்கல்களை ஒழுங்குபடுத்துகிறது. இது மார்ச் 1998 இல் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது.

ஏப்ரல் 2014 இல், இது மற்றொரு கூட்டாட்சி நெறிமுறைச் சட்டம் எண் 64 ஆல் திருத்தப்பட்டது. குறிப்பாக, கட்டுரைகள் 49 மற்றும் 53 இன் புதிய வார்த்தைகள் நீண்ட கால இராணுவ சேவையை வழங்குகிறது.

இந்த திருத்தங்கள் ராணுவத்தில் தங்கியிருக்கும் காலத்தை 5 ஆண்டுகள் நீட்டித்தது. இந்த விதி இராணுவ வீரர்களுக்கு மட்டுமல்ல, அவர்களுக்கு சமமான பிற சட்ட அமலாக்க நிறுவனங்களின் பிரதிநிதிகளுக்கும் பொருந்தும்:

• உள்துறை அமைச்சகம், முதலியன

இந்த விதிமுறைக்கு இணங்க, உத்தியோகபூர்வ செயல்பாட்டின் காலம் நேரடியாக ஒரு குடிமகனின் தரவரிசையைப் பொறுத்தது. அதிகாரிகள் மிகவும் அனுகூலமான நிலையில் இருந்தார்கள் என்று சொல்ல வேண்டியதில்லை.

எனவே, 65 வயது வரை அவர்கள் பதவிகளில் இருக்க உரிமை உண்டு:

• மார்ஷல்கள்;
• இராணுவ ஜெனரல்கள்;
• அட்மிரல்கள்;
• கர்னல் ஜெனரல்கள்.

ஆயுதப் படைகளில் 60 பேர் வரை பணியாற்றலாம்:

• மேஜர் ஜெனரல்கள்;
• லெப்டினன்ட் ஜெனரல்கள்;
• பின் அட்மிரல்கள்.

ரஷ்ய இராணுவத்தில் இருக்க அனுமதிக்கப்படும் வயது 55 ஆக நீட்டிக்கப்பட்டது:

• கர்னல்கள்;
• 1 வது தரவரிசை கேப்டன்கள்.

முன்னதாக, கடைசி பட்டங்களை வைத்திருப்பவர்கள் 50 ஆண்டுகள் வரை மட்டுமே பணிபுரிந்தனர்.

அதே நேரத்தில், புதிய சட்டம் அனுமதிக்கக்கூடிய அதிகபட்ச வயதை எட்டிய பிறகு அனைவருக்கும் மற்றொரு ஒப்பந்தத்தை முடிப்பதற்கான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. குறிப்பாக, அதன் அடிப்படையில் உயர் பதவிகளை வைத்திருப்பவர்கள் இன்னும் 5 ஆண்டுகள் இராணுவத்தில் இருக்க முடியும், அதாவது 70 வரை, மீதமுள்ள அதிகாரிகள் மற்றும் ஜெனரல்கள் தரத்தில் குறைவாக உள்ளனர் - 65 வரை.

இருப்பு உள்ள நபர்களுக்கான தற்போதைய விதிமுறைகள்

அதே 64 வது ஃபெடரல் சட்டம் இருப்பு உள்ளவர்களுக்கு வயது வரம்புகளை மாற்றியது. இப்போது, ​​​​அதற்கு இணங்க, தனியார் மற்றும் ரிசர்வ் வாரண்ட் அதிகாரிகளும் 35 முதல் 50 வயது வரை இராணுவ சேவைக்கு ஆட்சேர்ப்பு செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள்.

அதே நேரத்தில், 50 முதல் 60 வரை, பின்வருவனவற்றை அழைக்கலாம்:

• இளைய அதிகாரிகள்;
• மேஜர்கள்;
• லெப்டினன்ட் கர்னல்கள்.

இதையொட்டி, இருப்பில் உள்ள கர்னல்கள் இப்போது 50 முதல் 65 வயது வரை உள்ளனர், மற்றும் மூத்த அதிகாரிகள் - 70 வரை.

கொள்கையளவில், அத்தகைய அணுகுமுறை சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி நியாயமானது. 55 வயதை எட்டிய ஒரு ஜெனரலை தனது வயதின் காரணமாக மட்டுமே சேவையில் இருந்து நீக்குவது பொருத்தமானது என்று அழைப்பது கடினம். ஒட்டுமொத்தமாக அவரது கடமைகளின் குறிப்பிட்ட தன்மை நீண்ட காலத்திற்கு சிரமமின்றி தனது கடமைகளை நிறைவேற்ற அனுமதிக்கும்.

அதே நேரத்தில், புதுமைகள் ஒரு குறிப்பிட்ட வயதை எட்டியவுடன் இராணுவப் படைகளில் இருந்து ஓய்வு பெறும் உரிமையை ரத்து செய்யாது. அதே கர்னலுக்கு 50 வயதிலேயே சேவையை விட்டு வெளியேறும் திறன் உள்ளது.

அதே நேரத்தில், ஒப்பந்தத்தின் கீழ் பணியாற்றச் சென்றவர்களுக்கு, தொழில் வாய்ப்புகள் இருப்பது முக்கியம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, எடுத்துக்காட்டாக, 30 வயதான ஒருவர் அணியில் நுழையும் போது, ​​அவர் ஒருவேளை இராணுவ ஓய்வூதியத்தைப் பெற விரும்புகிறார், இது பழைய தரத்தின் கீழ், அடைய முடியாத பணியாக இருந்தது. இப்போது அவருக்கு 50 பேருக்கு சேவை செய்யவும் அதிக பேஅவுட்களைப் பெறவும் எல்லா வாய்ப்புகளும் உள்ளன.

பெண்கள்

இன்று பெண்களைப் பொறுத்தவரை, இராணுவத்தில் பணிபுரியும் அதிகபட்ச வயது குறிப்பிடத்தக்க வகையில் குறைவாக உள்ளது. மேலும், இந்த விஷயத்தில், பலவீனமான பாலினத்தின் பிரதிநிதி எந்த நிலையில் வளர்ந்தார் என்பது முக்கியமல்ல, ஒரு வழி அல்லது வேறு, அவர் 45 வயதில் ஓய்வு பெறுவார். இந்த விதிமுறை நடைமுறையில் உள்ளது, மேலும் எதிர்காலத்தில் எதுவும் மாறும் என்று நினைப்பதற்கு எந்த காரணமும் இல்லை.

அத்தகைய அணுகுமுறை பெண்களின் அரசியலமைப்பு உரிமைகளை மீறுகிறது என்பது கவனிக்கத்தக்கது, ஏனெனில் ஆண்கள், நீண்ட காலத்திற்கு RF ஆயுதப் படைகளின் வரிசையில் இருக்க வாய்ப்புள்ளது, மேலும் குறிப்பிடத்தக்க பதவிகளுக்கு உயர அதிக வாய்ப்புகளைப் பெறுகிறார்கள்.

இருப்பினும், சட்டம் பெண் வீரர்களுக்கு ஒரு ஓட்டையை விட்டுச்செல்கிறது. குறிப்பாக, வயது வரம்பை அடைந்த பிறகு, ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடவும், மேலும் 5 ஆண்டுகள் ராணுவத்தில் இருக்கவும் அவர்களுக்கு உரிமை உண்டு. மேலும், இந்த காலகட்டத்தில் அவர்கள் பதவி உயர்வு மற்றும் புதிய பட்டங்களைப் பெறுவார்கள்.