cum sa raspund la testele psihologice?

Adesea, pentru distracție sau în scopul autocunoașterii, răspundem la teste psihologice... uneori - pur și simplu suntem forțați să le răspundem atunci când aplicăm pentru un loc de muncă... așa că de ce să nu ne dăm seama care sunt secretele testării psihologice?

Testul psihologic nr. 0 părtinire de răspuns(Cred că acest test este în general cel mai important)
Dacă nu știți cum să răspundeți corect la astfel de întrebări, testarea psihologică va fi în general inutilă:
Ești într-o dispoziție proastă?
Te înșeli uneori?
Te înșeli uneori?
Îți jignești uneori pe cei dragi?
Te simți uneori incapabil să te concentrezi?
Uneori nu ai timp să faci totul?
Ai zile proaste?
==============
Dacă răspunzi nu la astfel de întrebări de mai mult de 1-2 ori? Aceasta înseamnă că ai tendința de a spune minciuni despre tine - ceea ce înseamnă că s-ar putea să nu fii deloc intervievat de un psiholog atunci când aplici pentru un loc de muncă... înseamnă că nu ești obiectiv față de tine... asta înseamnă că este în general inutil să răspunzi la teste psihologice! Minți prea des și rezultatele testelor vor fi adesea părtinitoare.

Test psihologic numărul 1. Culorile tale preferate - Test Luscher
Trebuie să aranjați cărțile de culori diferite în ordine de la cele mai plăcute la cele mai neplăcute. Ce înseamnă? Acest test are ca scop determinarea stării emoționale. Fiecare card simbolizează nevoile unei persoane:
culoare roșie - nevoia de acțiune

galben - nevoia de a lupta pentru obiectiv, speranță
verde - nevoia de a se afirma;
albastru - nevoia de afecțiune, constanță;
violet - evadare din realitate;
maro - nevoia de protecție;
negru - depresie.
Amplasarea cărților înseamnă următoarele: primele două sunt aspirațiile unei persoane, 3 și 4 sunt adevărata stare de fapt, 5 și 6 sunt o atitudine indiferentă, 7 și 8 sunt antipatie, suprimare.
Cheie la test: în primele patru trebuie să fie roșu, galben, albastru, verde- în ce ordine, nu este atât de important. Aranjarea cărților într-o ordine apropiată de original desenează un portret al unei persoane cu intenție, activă.

Test psihologic numărul 2. Lecție de desen
Vi se oferă să desenați o casă, un copac, o persoană. Ce înseamnă? Se crede că în acest fel o persoană își poate demonstra percepția de sine în lume. În acest test psihologic, fiecare detaliu contează: locația desenului pe foaie (situat în centru, un desen proporțional indică încrederea în sine), o singură compoziție a tuturor obiectelor indică integritatea individului, ce fel de obiect va fi afisat.
De asemenea, este important ce va fi desenat mai întâi: o casă este o nevoie de securitate, o persoană este o obsesie pentru sine, un copac este o nevoie de energie vitală. În plus, arborele este o metaforă a aspirațiilor (stejar - încredere în sine, salcie - dimpotrivă - incertitudine); o persoană este o metaforă a percepției despre sine de către alți oameni; casă - o metaforă a percepției de sine de către o persoană (un castel - narcisism, o colibă ​​șubredă - stima de sine scăzută, nemulțumire față de sine).
Cheie: Desenul tău ar trebui să fie realist și proporțional. Pentru a vă demonstra sociabilitatea și disponibilitatea de a lucra în echipă, nu uitați de astfel de detalii: drumul către verandă (contact), rădăcinile copacului (conexiune cu echipa), ferestre și uși (bună-voință și deschidere), soare (veselie), un pom fructifer (practicism). ), animal de companie (îngrijire).

Test psihologic numărul 3. Povestea
Vi se arată imagini cu oameni în diverse situații de viață și vi se cere să comentați: ce se întâmplă; la ce se gândește persoana; de ce face asta?
Ce înseamnă? Pe baza interpretării imaginilor, este posibil să se determine scenariile de viață conducătoare ale unei persoane, cu alte cuvinte - „cine doare – vorbește despre asta”. Se crede că o persoană proiectează situații în imagini pentru viața sa și își dezvăluie temerile, dorințele, viziunea asupra lumii. Deci, de exemplu, dacă o imagine arată o persoană care plânge sau râde, atunci este de așteptat ca, comentând-o, să vorbești despre motivele tale de bucurie sau tristețe.
Cheie: trebuie să vă controlați răspunsurile și să interpretați imaginile în cel mai pozitiv mod.

Test psihologic numărul 4. Inkblot - Testul Rorschach
Vi se afișează imagini cu o pată fără formă (de obicei simetrică) și vi se cere să descrieți ceea ce vedeți. Ce înseamnă? Acest test psihologic este oarecum asemănător cu cel precedent, dezvăluie și adevărata ta atitudine față de lume. O interpretare pozitivă a imaginilor (de exemplu, comunicarea între oameni) vorbește despre tine ca o persoană activă, sociabilă, pozitivă, una negativă (într-o pată ai văzut un monstru, un animal periculos) indică faptul că ai o mulțime de temeri nerezonabile. sau stres profund.
Cheie: dacă asociezi o poză cu ceva evident negativ, comentează-o într-un mod neutru. De exemplu, nu spuneți „Văd oameni luptă”, ci spuneți „Oamenii sunt conectați emoțional”.

Testul psihologic numărul 5. Testul IQ

Vi se oferă pentru o anumită perioadă de timp (de la 30 de minute) să răspundeți la mai multe întrebări (de la 40 la 200) de direcții diferite - de la probleme matematice la puzzle-uri logice. Ce înseamnă? Aceste teste psihologice sunt concepute pentru a determina așa-numitul Coeficient de Inteligență. Deși eficacitatea lor este din ce în ce mai pusă la îndoială (dacă o persoană are scoruri scăzute, asta nu înseamnă neapărat că este proastă, poate că are o gândire non-standard sau pur și simplu este neatentă banal), testele și-au menținut și au crescut popularitatea pentru mulți. ani. Cele mai frecvente teste de IQ sunt Eysenck.
Cheie: fii cat mai atent, sunt o multime de intrebari truc. Dacă timpul se scurge și există încă o mulțime de întrebări - nu le lăsa fără o soluție, pune răspunsurile la întâmplare, probabil vei ghici ceva.

================
Dacă faci teste când aplici pentru un loc de muncă - fii calm în timpul interviului... dar nu-ți pasă - motivația ta trebuie să fie prezentă, dar nu ar trebui să iasă din scară....

Cel mai important! Nu te agăța deloc de teste.
Cu cât ești mai non-standard, cu atât crezi mai original, cu atât testele spun mai puține adevărul despre tine.
Fizicianul Einstein și inventatorul Edison au fost considerați de către profesorii de liceu ca fiind cu handicap mintal...
Cine își amintește acum de acești profesori... și cine s-a dovedit a avea dreptate până la urmă?

Acum pe internet găsești mii de teste psihologice, dar rezultatele lor sunt adesea dezamăgitoare: inexacte sau prea generale. Pur și simplu cauți în text cuvinte care să fie plăcute pentru tine – și se pare că sunt scrise despre tine.

Selecția noastră de teste este aprobată de comunitatea psihologică. Poți cu adevărat să ai încredere în rezultate. În plus, aceste teste sunt greu de înșelat și de prezis rezultatul.

Testul Luscher

Metode de selectare a culorilor. Acest test, inventat de psihologul elvețian Max Lüscher, determină destul de exact starea ta psihologică în care te afli acum. Acest test descrie ce este cu adevărat o persoană, deoarece selecția culorilor se bazează pe procese inconștiente.

Testul Sondi

Metoda de selecție a portretului. Tehnica a fost dezvoltată în anii 30 ai secolului al XX-lea de către psihologul vienez Leopold Szondi. El a descoperit un anumit tipar, care este supus selectivității unei persoane în comunicarea cu ceilalți. Alegerea inconștientă a anumitor trăsături faciale, în opinia sa, determină unele dintre trăsăturile caracterului propriu, trăsături de personalitate și chiar o predispoziție la boli mintale.

Chestionar Cattell

Chestionarul de personalitate cu 16 factori Cattell este una dintre cele mai frecvente metode de chestionar pentru evaluarea caracteristicilor psihologice individuale ale unei persoane atât în ​​străinătate, cât și în țara noastră. Acest test vă permite să priviți personalitatea din unghiuri diferite. Chestionarul este destul de mare, pentru a trece acest test în întregime, va trebui să alocați timp special pentru aceasta.

Testul de screening de orientare scurtă (COT) este conceput pentru a diagnostica nivelul general al abilităților intelectuale. Acest test este adesea folosit la angajarea pentru funcții de conducere, în servicii speciale, în armată și în alte domenii. CAT permite diagnosticarea capacității unei persoane de a dobândi noi cunoștințe, activități.

Test de desen proiectiv

În general, există multe metode proiective. Trebuie să porniți imaginația și să finalizați figura propusă. Oferim un test simplu și rapid.

• Testul Luscher
• Testul Sondi
• Chestionar Cattell
• Test de orientare scurt (COT)
• Test de desen proiectiv

Aici sunt selectate teste pentru uz neprofesional. Oricine se poate testa independent folosind aceste teste. Rezultatele obținute în urma acestor teste nu trebuie luate prea în serios. Cu toate acestea, sunt bune pentru extinderea „orizonturilor interioare”, dezvoltarea autocriticii, sursă de idei pentru auto-îmbunătățire. Medicii polonezi de la Institutul Național de Sănătate, împreună cu grafologi și psihologi, au elaborat un test pentru a determina tendința unei persoane pentru anumite boli prin scris de mână. Ai tendința de a-ți planifica timpul și de a nu fi la cheremul circumstanțelor externe. Scopul acestui chestionar este de a identifica nivelul de onestitate, deschidere a subiectului. Conceput pentru diagnosticul psihologic profesional. Chestionarul „Onestitate” merge bine cu acele chestionare care nu includ o scară de minciuni: cu scoruri mici, Pătrat, triunghi, dreptunghi, cerc, zigzag - diligență, leadership, tranziție, armonie, creativitate. Unire egală sau inegală. Mulți dintre noi, familiarizați cu noi înșine oameni, suntem capabili să evaluăm gradul activității noastre și să o arătăm în conformitate cu propriul potențial. În același timp, mulți oameni care sunt înzestrați de natură cu o mare activitate vitală, dar nu își dau seama și nici măcar nu știu despre existența ei. Anancast are o forță puternică de rezistență nejustificată la circumstanțe. În loc să se adapteze la ele, încearcă cu orice preț să le țină neschimbate. Dar în viață totul se schimbă, mult în ea este relativ sau nu contează deloc pentru existența unei persoane. Diagnosticarea înclinației către profesii artistice. Diagnosticarea climatului psihologic general în familie. Oamenii prudenți iubesc confortul, înainte de a face ceva, „măsoară de șapte ori”. Alții se grăbesc prin viață cu o viteză vertiginoasă: nu le pasă! Ei sunt capabili să riște totul, chiar dacă succesul întreprinderii nu este garantat. Dacă ești o fată sau o femeie tânără căreia îi este uneori foarte greu să-și dea seama de sentimentele ei față de o altă persoană (tânăr), atunci sperăm că acest test, dezvoltat de profesorul Kovalev, te va ajuta să-ți rezolvi într-o oarecare măsură sentimentele. . Acest test va ajuta la introspecție în determinarea naturii relației cu soțul dumneavoastră. Iritabilitate. Cât de important este sexul și lucrurile conexe pentru tine și viața ta? Evaluează fiecare cinci ani din viața ta în funcție de gradul de saturație cu evenimente importante pentru tine. Agresiv sau pașnic. Dacă numărul de puncte se potrivește cu vârsta ta, atunci totul este în ordine. Pentru cei care preferă activitatea creativă, este de dorit ca vârsta psihologică să nu fie înaintea celei de pașaport. Aveți un potențial creativ semnificativ care vă oferă o gamă largă de posibilități. Dacă vă puteți aplica efectiv abilitățile, atunci vă sunt disponibile o mare varietate de forme de creativitate. Coleric. Sanguin. Persoană flegmatică. Melancolic. Nivelul de toleranță generală comunicativă este evidențiat de faptul că nu știi cum, sau nu vrei să înțelegi sau să accepți individualitatea altor persoane. Individualitatea altuia este, în primul rând, ceea ce este special în el: dat de natură, crescut, învățat în mediu. Cruzime acoperită în raport cu oamenii, în judecățile despre ei. Cruzimea deschisă în raport cu oamenii. Negativism justificat în judecățile despre oameni. Mormăitul, adică tendința de a face generalizări nerezonabile ale faptelor negative în domeniul relațiilor cu partenerii și în observarea realității sociale. ... Exhibitionism, homosexualitate, masochism, sadism, poligamie, perversiune, animalism, narcisism, voyeurism. Test pentru femei. Sănătatea corporală. Bunăstare. Relațiile cu prietenii sunt foarte importante. Și care sunt ale tale? Unii experți spun că puteți afla multe despre fiecare dintre noi de la inițiale. Dezechilibra. Excitabilitate. Unii oameni le este foarte greu să se privească din exterior. Multora li se pare ca sunt „dragi”, sunt placute in comunicare, este placut interlocutorilor sa vorbeasca. De fapt, de multe ori se întâmplă să subestimăm sentimentele aproapelui nostru, să fim nepoliticoși și să insultăm, fără să le observăm noi înșine. Acest test (așa-numitul Chestionar Leary) este foarte popular în rândul psihologilor profesioniști datorită confortului și conținutului său informativ. Încearcă-l și pentru tine. Sunt oameni care sunt mereu în alertă – nimic nu îi poate surprinde, nu-i poate uimi, nu-i poate încurca. Opusul lor sunt oamenii împrăștiați și neatenți, pierduți în cele mai simple situații. Scopul acestui test este de a ajuta la tratarea sentimentelor interioare. Ideea principală a testului este de a găsi cuvântul cheie care va ajuta la dezlegarea problemelor presante ale unei persoane. Cuvântul cheie este doar sfârșitul firului de care trebuie să te apuci pentru a dezlega încurcătura de probleme. Acest test a fost dezvoltat de psihologi englezi. Te va ajuta să-ți dai seama cât de zgârcit ești cu cadourile. Ești amabil și grijuliu cu ceilalți? Poți să dai ultima cămașă cuiva care are mai multă nevoie? Care este dominația organizației în care lucrați, bărbat sau femeie? Pentru a afla, doar răspunde la câteva întrebări. Strategia ta dominantă de apărare psihologică în relațiile cu partenerii. nivelul nevroticismului. Ești genul de femeie de la care bărbații își pot pierde capul? Timiditate. Introspecția modului de a râde. Care este stilul tău de management: directiv, colegial sau conniventor. Dacă ești pieton, atunci acest test nu este pentru tine. Altfel, nu te va strica să afli singur dacă ești un șofer bun sau nu. Testul propus, întocmit de un psiholog francez, este în același timp un exercițiu care va permite părinților să înțeleagă mai bine problemele creșterii băieților și fetelor. Căpitan sau pasager, lider sau urmaș, lider sau subordonat? Test pentru femei. Oamenii de contact se simt liberi în orice companie. Ei se familiarizează cu ușurință cu bărbați necunoscuti. Nivelul conflictului. Șaisprezece tipuri de asimetrie funcțională a creierului. Iubitor sau nu de distracție, hedonist sau ascet? Există opt tipuri de dragoste pentru un partener: afecțiune, dragoste pasională, formală, romantică, prietenoasă, fatală, iubire perfectă, fără iubire (sau foarte slabă). Cu ajutorul acestui scurt test, poți determina ce tip de dragoste ai cu tine.Acest test este utilizat pe scară largă în America pentru a diagnostica tendința antreprenorială. Puteți judeca personalitatea unei persoane după riduri: bucurie, timiditate, atenție la detalii, onestitate, inteligență, bunătate, dezamăgire, anxietate, agresivitate, nervozitate, surpriză, indiferență. Introspecția caracterului. Acest tabel pentru evaluarea soților, candidați pentru soți a fost propus de sexologii americani și canadieni. Un om demn trebuie să obțină cel puțin 100 de puncte pozitive și nu mai mult de 45 de puncte negative. Chestionar care vizează autoevaluarea observației. Ești o persoană de încredere? Sau nu este întotdeauna posibil să te bazezi pe tine, ești oarecum, așa cum se spune, egoist? Metodologia este doar pentru uz personal. Va ajuta la identificarea persoanelor predispuse la fraudă în mediul dumneavoastră. Ce este independenta? Aceasta este capacitatea de a-ți asuma responsabilitatea la momentul potrivit, aceasta este hotărârea combinată cu o abordare sobră. Poți să te atribui unor oameni care sunt gata să se laude cu independența, autosuficiența lor? "Cine caută o comoară - o găsește rar. Și cine nu caută - nu găsește niciodată." Oamenii persistenti sunt cei care văd clar obiectivele și se încăpățânează ca acestea să obțină un fel de succes în viață. Este suficientă această perseverență pentru tine? Test neprofesional pentru a studia nivelul de motivație pentru averea personală. Acest test este conceput pentru a vă ajuta să înțelegeți întrebarea subtilă dacă sunteți o persoană prea încrezătoare în sine. Cu ajutorul acestui test, vă puteți testa ideile despre caracterul și comportamentul inerent persoanelor de diferite sexe, cunoașterea stereotipurilor sociale. Analiza desenelor care se fac in timpul intalnirilor plictisitoare sau pur si simplu nu au ce face: modele diferite intr-un caiet, pe o bucata de hartie. Acest test te va ajuta să afli dacă ești cu adevărat sensibil, așa cum auzi uneori. Sau tu însuți ești toleranță. Nivelul de anxietate. Ești doar un pesimist sau un pesimist morbid? Ești un optimist sănătos sau un frivol nestăpânit? Ce este el, tatăl familiei? .. Pentru a ști mai bine acest lucru, soția trebuie să răspundă la 24 de întrebări. Un ipocrit rațional sau un libertin violent. Majoritatea oamenilor petrec aproximativ 8 ore pe zi la serviciu și comunică cu colegii lor la fel de mult ca și cu familiile lor. Prin urmare, relațiile cu colegii sunt un element important al vieții umane. Relațiile proaste cu colegii nu numai că pot dăuna unei cariere, afacerii, ci și dezechilibrează orice persoană pentru o perioadă foarte lungă de timp. Acest test de toleranță la stres a fost dezvoltat de un psiholog de la Universitatea din Boston Medical Center. atitudine faţă de munca curentă. Probabilitatea masturbarii. Posibilitatea exhibiționismului. Predispoziție la relații deformate cu semenii. Luptător pentru adevăr sau oportunist? Proiectat pentru autotestare. Evaluarea abilităților antreprenoriale proprii. Uneori este dificil pentru o persoană să se privească din exterior. Acest test este conceput pentru a afla cât de plăcut ești în comunicare. În țările care acordă o atenție deosebită studiului workaholismului, precum Japonia, Statele Unite și Canada, interviurile semi-structurate sunt folosite pentru a identifica workaholismul. Unul dintre aceste interviuri este un chestionar propus de B. Killinger. Sa observat de mult timp că bărbații și femeile sunt adesea foarte diferiți în comportamentul lor. Experimentele psihologilor au arătat că în prezența altor persoane aceste diferențe se manifestă de două ori. Acest lucru se explică prin faptul că suntem obișnuiți să jucăm roluri, rolurile bărbaților și rolurile femeilor. După cum obișnuia să spună Shakespeare, „întreaga lume este un teatru, iar oamenii din ea sunt actori”. Îți cunoști rolul? Alertă și meticuloasă, sau visătoare și distrasă? Autoanaliză a gradului de gelozie. Ești hotărâtor? Răspunde la test și, probabil, după aceea poți răspunde la această întrebare mai îndrăzneț. Nivelul de ambiție și pregătire pentru o carieră. Există vreo tendință de manipulare sau ți-au devenit familiare engramele pe spectrul emoțional. Impulsivitate. Excitabilitate emoțională. Eficienţă. Reproductibilitatea experiențelor nereacționate. Hipertimia crescută duce de obicei la o manifestare non-critică a activității. O persoană pretinde mai mult decât știe, știe cum și face, se străduiește să preia totul, să critice și să învețe pe toată lumea, încearcă să atragă atenția asupra ei cu orice preț. Energia excesivă interferează cu gândirea clară și logică, astfel încât hipertimia adesea „poartă”. Nivelul de anxietate nemotivată. Testul este destinat autotestării. Diagnostică prezența sau absența unui sindrom de autodistrugere, adică tendința de autodistrugere, autoagresiune, autovătămare. Tendința de a fi deprimat. Tendință de frustrare. Tendința la ciclotimie. Tendinta spre euforie. Tendinta spre exaltare. Acest test a fost realizat de medici americani. Va sfatuiesc sa raspundeti cat mai sincer, fara prevaricari. Trebuie remarcat mai ales că rezultatele acestui test nu reprezintă un „diagnostic” definitiv. Poate că trebuie să-ți schimbi stilul de viață într-un fel. Uneori este bine să fii un lider dur. Aici, însă, este necesară o evaluare sobră a caracteristicilor stilului tău de conducere și a caracterului tău. Pentru a vă ajuta cu această autoevaluare, experții americani în management au dezvoltat un test simplu, dar util. Se bazează pe teza că fiecare lider are două tipuri de resurse mentale: resursele D și resursele B. ... Gradul de tensiune în relație. Nivelul de respect pentru sentimentele unui partener. Capacitatea de a ceda. Testul este destinat autotestării. Ai o adevărată pasiune pentru călătorii sau ești acasă? Chestionarul este conceput pentru a identifica nivelul de anxietate al unei persoane în raport cu propriile greșeli. Indirect, ajută și la judecarea atitudinii față de opiniile celorlalți, a dorinței de obiectivitate, a tendinței de autoamăgire și a folosirii celor psihologice.Ești neclintit și, scuză-mă, încăpățânat? Fermitatea convingerilor tale merge bine cu marea subtilitate și flexibilitate a minții tale? Potrivit lui Carl Gustav Jung, există două moduri de a te adapta la lumea din jurul tău. Una dintre ele este expansiunea: comunicați constant, extindeți contactele, legăturile de afaceri, luați tot ce vă oferă viața. Așa este extrovertitul. Introvertiții, dimpotrivă, își limitează contactele, se retrag în ei înșiși, ca și cum s-ar fi ascuns într-o carapace. Foarte nesigur, încrezător în sine sau prea încrezător? Întrebări pentru soțul meu. Întrebări pentru soția mea. Ești un diplomat bun? Conduceți discuția într-un mod autoritar, arogant și neceremonios? Comportamentul dumneavoastră nu primește o evaluare clară în echipă? FEEDBACK CLIENT:

Galina Ilya Iurievici! Vă mulțumesc foarte mult pentru sesiunile dumneavoastră, la care am avut norocul să particip. Datorită lor, am devenit mai încrezător în multe probleme și situații care anterior provocau anxietate și îngrijorare. M-ai învățat cum să rezolv asta într-o perioadă scurtă de timp. Este o plăcere să ai de-a face cu un profesionist de nivel înalt!

Anna Ilya Yurievich, este dificil să găsesc cuvinte pentru a-mi exprima recunoștința față de tine pentru ajutorul tău. Mi-am amintit în ce stare și cu ce gânduri m-am întâlnit în ultimul an, 2017. Îmi amintesc acele sentimente de amărăciune, de anxietate care nu au ieșit din mine sub nicio formă. În cele din urmă, am părăsit această dorință de autodistrugere și acum pot să respir altfel. Mulțumesc!

Tatiana Mulțumesc, Ilya Yurievich, pentru sfat. Într-adevăr, mi-a permis să-mi privesc situația vieții dintr-un alt unghi. Mulțumesc din nou!

Vladimir Vă mulțumesc foarte mult pentru sfatul dumneavoastră! Într-adevăr, am observat că amintirile apar într-un moment în care eram proastă sau iritabil, dar nu puteam înțelege că acesta era un mecanism de apărare. La următoarea sa apariție, voi încerca să vorbesc despre ce anume provoacă iritația, în loc să mă cufund în amintiri.

Daria Multumesc mult pentru ajutor! Mă bucur că m-ai ajutat să mă înțeleg și mi-ai arătat o nouă modalitate de a-mi îmbunătăți viața!

În prezent, experții folosesc mai multe teste pentru narcisism. Ele nu numai că conțin un număr diferit de întrebări și scări diferite, dar se concentrează și pe o înțelegere diferită a narcisismului - atât ca trăsătură de personalitate, cât și ca patologie. Pentru acest articol, am selectat două teste - unul tradițional și unul nu chiar

Testul „Evaluarea stăpânirii de sine în comunicare” va arăta nu numai și nu atât de mult capacitatea ta de a-ți reține emoțiile puternice în timpul unei conversații (deși parțial și asta). Chestionarul măsoară ale căror sentimente și emoții vă concentrați în timpul comunicării, în primul rând - ale dvs. sau interlocutorii dvs.

„Big Five” este un model de personalitate conceput în așa fel încât un portret structurat și destul de complet al unei personalități să poată fi alcătuit dintr-un set de trăsături incluse în acesta. Pentru a măsura indicatorii „Cinci mari” oferă un test cu numele potrivit - un chestionar de personalitate cu cinci factori

Teste psihologice- una dintre cele mai interesante și populare secțiuni ale acestei științe. Testele psihologice îi atrag chiar și pe cei care nu cred deloc în psihologie și nu o consideră o știință. De aceea, unora le place să ia teste psihologice gratuite online - doar pentru a vedea dacă astfel de chestionare funcționează și cât de precisă va fi caracteristica. Desigur, acesta este doar un caz special și de fapt domeniul de aplicare al acestora este foarte larg.

În primul rând, o varietate de teste psihologice - mari și scurte, care sunt un set de imagini sau un chestionar, care implică alegerea unui răspuns dintre opțiunile prezentate sau oferind o gamă largă de creativitate - folosit de psihiatri, psihologi, psihoterapeuți etc. Diverse sarcini și chestionare vor ajuta medicul să pună un diagnostic, iar pacientul - să-și înțeleagă problemele, să determine caracteristicile personajului și multe altele.

În plus, promovarea testelor psihologice este una dintre etapele obligatorii. admiterea la unele instituţii de învăţământ sau obtinerea unei slujbeîn anumite instituții (în primul rând, vorbim de domeniile medicale, organele de drept etc.). Angajatorilor, în principiu, le place să testeze candidații pentru a-l găsi pe cel mai potrivit - cel care se va potrivi cel mai bine în echipă și va face față sarcinilor propuse.

Testele de psihologie online sau colecțiile de teste „de hârtie” sunt, de asemenea, bune pentru diagnostic propriu(cu condiția ca mai întâi să treci testul, apoi să te uiți la foaia matricolă). Astfel de chestionare vor spune mai multe despre personalitatea ta în ansamblu, despre caracterul tău, despre punctele tari și slăbiciunile tale, vor oferi un portret din exterior, adică te vor ajuta să înțelegi cum poți fi perceput din exterior.

Ce pot dezvălui testele psihologice? Despre o varietate de lucruri - aproape totul. Unele teste oferă o caracterizare cuprinzătoare și cuprinzătoare a personalității (sunt adesea numite multifactoriale). Unii se concentrează doar pe 2-3 factori, cei mai specializati se concentrează pe un singur parametru. Diverse teste psihologice pot spune despre caracter, sociabilitate, trăsături ale gândirii și percepției, emoționalitate, o tendință la anumite tipuri de comportament sau patologii.

Cu toate acestea, unele teste implică comunicare directă între un specialist și clientul/pacientul acestuia. Vorbim despre acele metode în care nu există opțiuni de răspuns ca atare, de exemplu, în care subiectul trebuie să deseneze ceva sau să povestească despre asociațiile sale. Toate răspunsurile de aici sunt de obicei foarte individuale și ar trebui să fie descifrate de un profesionist. Alte tipuri de teste - în primul rând chestionare psihologice - sunt destul de posibile. trece pe cont propriu. Testele de psihologie online sunt deosebit de convenabile, unde trebuie să alegi un răspuns dintre opțiunile oferite, iar rezultatele sunt calculate prin algoritmi speciali.

Acestea sunt cele prezentate pe site-ul nostru. Noi am selectat cele mai interesante teste din psihologie– atât multifactoriale, cât și mai specializate. Toate acestea pot fi trecute complet gratuit și fără înregistrare. Veți primi rezultatele imediat după finalizarea testului (vă rugăm să rețineți că algoritmul nu va calcula rezultatele pentru chestionarele care nu au fost completate până la final sau la care nu s-a răspuns la toate întrebările). Pentru fiecare test, am încercat să oferim cea mai detaliată și mai ușor de înțeles transcrierea. Cu toate acestea, dacă aveți întrebări, nu ezitați să ne contactați pentru clarificări.