kā atbildēt uz psiholoģiskajiem testiem?

Bieži vien prieka pēc vai sevis izzināšanas nolūkos mēs atbildam uz psiholoģiskajiem testiem ... dažreiz - mēs vienkārši esam spiesti uz tiem atbildēt, piesakoties darbā ... tad kāpēc gan neizdibināt psiholoģiskās pārbaudes noslēpumus?

Psiholoģiskā pārbaude Nr. 0 Atbildes novirze(Es domāju, ka šis tests kopumā ir vissvarīgākais)
Ja jūs nezināt, kā pareizi atbildēt uz šādiem jautājumiem, jūsu psiholoģiskā pārbaude parasti būs bezjēdzīga:
Vai jums ir slikts garastāvoklis?
Vai jūs dažreiz kļūdāties?
Vai jūs dažreiz kļūdāties?
Vai jūs dažreiz aizvainojat savus mīļos?
Vai jums dažreiz šķiet, ka nespējat koncentrēties?
Dažreiz jums nav laika darīt visu?
Vai jums ir sliktas dienas?
==============
Ja uz šādiem jautājumiem atbildat nē vairāk kā 1-2 reizes? Tas nozīmē, ka tev ir tendence par sevi stāstīt melus – tas nozīmē, ka, piesakoties darbā, tevi vispār var neintervēt psihologs... tas nozīmē, ka tu neesi objektīvs pret sevi... tas nozīmē, ka vispār ir bezjēdzīgi tev atbildēt uz psiholoģiskajiem testiem ! Jūs pārāk bieži melojat, un jūsu testa rezultāti bieži būs neobjektīvi.

Psiholoģiskā testa numurs 1. Tavas mīļākās krāsas - pārbaude Lušers
Dažādu krāsu kartītes ir jāsakārto no patīkamākās līdz nepatīkamākajām. Ko tas nozīmē? Šis tests ir paredzēts emocionālā stāvokļa noteikšanai. Katra karte simbolizē cilvēka vajadzības:
sarkana krāsa - nepieciešamība rīkoties

dzeltens - nepieciešamība tiekties uz mērķi, cerība
zaļš - nepieciešamība sevi apliecināt;
zils - vajadzība pēc pieķeršanās, noturības;
violets - bēgšana no realitātes;
brūns - aizsardzības nepieciešamība;
melns - depresija.
Kāršu atrašanās vieta nozīmē sekojošo: pirmās divas ir cilvēka tieksmes, 3 un 4 ir patiesais lietu stāvoklis, 5 un 6 ir vienaldzīga attieksme, 7 un 8 ir antipātijas, apspiešana.
Atslēga uz testu: pirmajos četros jābūt sarkana, dzeltena, zila, zaļa- kādā secībā, tas nav tik svarīgi. Karšu izkārtojums oriģinālam pietuvinātā secībā zīmē mērķtiecīga, aktīva cilvēka portretu.

Psiholoģiskā testa numurs 2. Zīmēšanas nodarbība
Jums tiek piedāvāts uzzīmēt māju, koku, cilvēku. Ko tas nozīmē? Tiek uzskatīts, ka tādā veidā cilvēks var demonstrēt savu sevis uztveri pasaulē. Šajā psiholoģiskajā testā svarīga ir katra detaļa: zīmējuma atrašanās vieta uz lapas (atrodas centrā, proporcionāls zīmējums norāda uz pašpārliecinātību), vienota visu objektu kompozīcija norāda uz indivīda integritāti, kāds objekts būs. tiks parādīts.
Svarīgi ir arī tas, kas tiks uzzīmēts pirmais: māja ir nepieciešamība pēc drošības, cilvēks ir apsēstība ar sevi, koks ir nepieciešamība pēc dzīvības enerģijas. Turklāt koks ir centienu metafora (ozols - pašapziņa, vītols - gluži pretēji - nenoteiktība); cilvēks ir metafora citu cilvēku uztverei par sevi; māja - metafora cilvēka uztverei par sevi (pils - narcisms, sagrauta būda - zems pašvērtējums, neapmierinātība ar sevi).
Atslēga: jūsu zīmējumam jābūt reālistiskam un samērīgam. Lai demonstrētu savu sabiedriskumu un vēlmi strādāt komandā, neaizmirstiet par šādām detaļām: ceļš uz lieveni (kontakts), koka saknes (saikne ar komandu), logi un durvis (labā griba un atvērtība), saule (priecīgums), augļu koks (praktiskums). ), mājdzīvnieks (rūpes).

Psiholoģiskā testa numurs 3. Stāsts
Jums tiek rādītas cilvēku bildes dažādās dzīves situācijās un lūgts komentēt: kas notiek; par ko cilvēks domā; kāpēc viņš to dara?
Ko tas nozīmē? Balstoties uz attēlu interpretāciju, var noteikt cilvēka vadošos dzīves scenārijus, citiem vārdiem sakot - "kam sāp - tas par to runā." Tiek uzskatīts, ka cilvēks savai dzīvei veido situācijas attēlos un izpauž savas bailes, vēlmes, skatījumu uz pasauli. Tā, piemēram, ja attēlā redzams raudošs vai smejošs cilvēks, tad ir sagaidāms, ka, komentējot to, jūs runāsiet par saviem prieka vai skumju motīviem.
Atslēga: jums ir jākontrolē savas atbildes un jāinterpretē attēli vispozitīvākajā veidā.

Psiholoģiskā testa numurs 4. Tintes traips - Rorschach tests
Jums tiek parādīti bezveidīga lāse (parasti simetriska) attēli un tiek lūgts aprakstīt to, ko redzat. Ko tas nozīmē? Šis psiholoģiskais tests ir nedaudz līdzīgs iepriekšējam, tas arī atklāj jūsu patieso attieksmi pret pasauli. Pozitīva attēlu interpretācija (piemēram, saziņa starp cilvēkiem) runā par jums kā aktīvu, sabiedrisku, pozitīvu cilvēku, negatīva (uz traipu jūs redzējāt briesmoni, bīstamu dzīvnieku) norāda, ka jums ir daudz nepamatotu baiļu. vai dziļš stress.
Atslēga: Ja attēlu saista ar kaut ko nepārprotami negatīvu, komentē to neitrāli. Piemēram, nesakiet: "Es redzu, ka cilvēki cīnās", bet sakiet: "Cilvēki ir emocionāli saistīti."

Psiholoģiskā testa numurs 5. IQ tests

Jums tiek piedāvāts uz noteiktu laiku (no 30 minūtēm) atbildēt uz vairākiem dažādu virzienu jautājumiem (no 40 līdz 200) - no matemātiskām problēmām līdz loģiskām mīklām. Ko tas nozīmē? Šie psiholoģiskie testi ir paredzēti tā sauktā intelekta koeficienta noteikšanai. Lai gan arvien vairāk tiek apšaubīta to efektivitāte (ja cilvēkam ir zemi rādītāji, tas ne vienmēr nozīmē, ka viņš ir stulbs, iespējams, viņam ir nestandarta domāšana vai viņš vienkārši ir banāls neuzmanība), testi ir saglabājuši un palielinājuši savu popularitāti daudziem. gadiem. Visizplatītākie IQ testi ir Eysenck.
Atslēga: esiet pēc iespējas uzmanīgāks, ir daudz viltīgu jautājumu. Ja laiks iet uz beigām, un joprojām ir daudz jautājumu - neatstājiet tos bez risinājuma, nolieciet atbildes nejauši, iespējams, kaut ko uzminēsit.

================
Ja tu kārto testus, piesakoties darbam - intervijas laikā esi mierīgs... bet nedod velni - tavai motivācijai ir jābūt klāt, bet tai nevajadzētu nokrist no skalas....

Svarīgākā! Neuztraucieties pārbaudēs vispār.
Jo nestandarta tu esi, jo oriģinālāks tu domā, jo mazāk pārbaužu stāsta patiesību par tevi.
Vidusskolas skolotāji uzskatīja, ka fiziķis Einšteins un izgudrotājs Edisons ir garīgi invalīdi...
Kurš tagad atceras šos skolotājus... un kuram beigās izrādījās taisnība?

Tagad internetā var atrast tūkstošiem psiholoģisko testu, taču to rezultāti bieži vien ir neapmierinoši: neprecīzi vai pārāk vispārīgi. Jūs vienkārši meklējat tekstā sev patīkamus vārdus – un šķiet, ka tie ir rakstīti par jums.

Mūsu testu atlasi ir apstiprinājusi psiholoģiskā kopiena. Jūs patiešām varat uzticēties rezultātiem. Turklāt šos testus ir grūti maldināt un paredzēt rezultātu.

Lušera tests

Krāsu izvēles metodes. Šis tests, ko izgudroja Šveices psihologs Makss Līsers, diezgan precīzi nosaka jūsu psiholoģisko stāvokli, kurā jūs pašlaik atrodaties. Šis tests apraksta, kas patiesībā ir cilvēks, jo krāsu izvēle balstās uz neapzinātiem procesiem.

Sondi tests

Portreta atlases metode. Šo tehniku ​​divdesmitā gadsimta 30. gados izstrādāja Vīnes psihologs Leopolds Szondi. Viņš atklāja noteiktu modeli, kas ir pakļauts cilvēka selektivitātei saziņā ar citiem. Atsevišķu sejas vaibstu neapzināta izvēle, viņaprāt, nosaka dažas paša rakstura iezīmes, personības iezīmes un pat noslieci uz garīgām slimībām.

Cattell anketa

Katela 16 faktoru personības anketa ir viena no izplatītākajām anketēšanas metodēm cilvēka individuālo psiholoģisko īpašību novērtēšanai gan ārvalstīs, gan mūsu valstī. Šis tests ļauj paskatīties uz personību no dažādiem leņķiem. Anketa ir diezgan liela, lai pilnībā nokārtotu šo testu, jums būs jāpiešķir īpašs laiks.

Īsās orientācijas skrīninga tests (COT) ir paredzēts, lai diagnosticētu vispārējo intelektuālo spēju līmeni. Šo testu bieži izmanto, pieņemot darbā vadošos amatos, speciālajos dienestos, armijā un citās jomās. CAT ļauj diagnosticēt cilvēka spēju apgūt jaunas zināšanas, aktivitātes.

Projektīvās zīmēšanas tests

Kopumā ir daudz projektīvo metožu. Jums jāieslēdz iztēle un jāpabeidz piedāvātā figūra. Mēs piedāvājam vienkāršu un ātru testu.

• Lušera tests
• Sondi tests
• Cattell anketa
• Īsās orientācijas pārbaude (COT)
• Projektīvās zīmēšanas tests

Šeit ir atlasīti testi neprofesionālai lietošanai. Ikviens var patstāvīgi pārbaudīt sevi, izmantojot šos testus. Šo testu rezultātus nevajadzētu uztvert pārāk nopietni. Tomēr tie ir labi, lai paplašinātu "iekšējo redzesloku", attīstītu paškritiku, ideju avotu sevis pilnveidošanai. Polijas ārsti no Nacionālā veselības institūta kopā ar grafologiem un psihologiem izstrādāja testu, lai pēc rokraksta noteiktu cilvēka noslieci uz noteiktām slimībām. Vai jums ir tendence plānot savu laiku un nepakļauties ārējo apstākļu žēlastībai. Šīs anketas mērķis ir noteikt subjekta godīguma, atklātības līmeni. Paredzēts profesionālai psiholoģiskai diagnostikai. Anketa "Godīgums" lieliski sader ar tām anketām, kurās nav iekļauta melu skala: ar zemiem rādītājiem, kvadrāts, trīsstūris, taisnstūris, aplis, zigzags - centība, vadība, pāreja, harmonija, radošums. Vienlīdzīga vai nevienlīdzīga savienība. Daudzi no mums, labi pārzinot sevi, cilvēki, spēj novērtēt savas aktivitātes pakāpi un parādīt to atbilstoši savam potenciālam. Tajā pašā laikā daudzi cilvēki, kurus daba ir apveltījusi ar lielu vitālu darbību, bet to neapzinās un pat nezina par tās esamību. Anancast piemīt spēcīgs nepamatotas pretestības spēks apstākļiem. Tā vietā, lai tām pielāgotos, viņš par katru cenu cenšas tās saglabāt nemainīgas. Bet dzīvē viss mainās, daudz kas tajā ir relatīvs vai vispār nav svarīgi cilvēka pastāvēšanai. Tieksmes uz mākslinieciskām profesijām diagnostika. Vispārējā psiholoģiskā klimata diagnostika ģimenē. Apdomīgi cilvēki mīl komfortu, pirms viņi kaut ko dara, viņi "septiņas reizes nomēra". Citi steidzas cauri dzīvei milzīgā ātrumā: viņiem ir vienalga! Viņi spēj riskēt ar visu, pat ja uzņēmuma veiksme nav garantēta. Ja esat meitene vai jauna sieviete, kurai dažreiz ir ļoti grūti sakārtot savas jūtas pret citu cilvēku (jaunieti), tad cerēsim, ka šis profesora Kovaļova izstrādātais tests kaut kādā mērā palīdzēs jums sakārtot savas jūtas . Šis tests palīdzēs veikt pašpārbaudi, lai noteiktu attiecību raksturu ar laulāto. Aizkaitināmība. Cik svarīgs tev un tavai dzīvei ir sekss un ar to saistītas lietas? Novērtējiet katru piecus savas dzīves gadus atbilstoši piesātinājuma pakāpei ar jums svarīgiem notikumiem. Agresīvs vai miermīlīgs. Ja punktu skaits atbilst jūsu vecumam, tad viss ir kārtībā. Tiem, kas dod priekšroku radošai darbībai, vēlams, lai psiholoģiskais vecums nebūtu priekšā pases vecumam. Vai jums ir ievērojams radošais potenciāls, kas sniedz jums plašas iespējas. Ja jūs patiešām varat pielietot savas spējas, tad jums ir pieejamas dažādas radošuma formas. Holēriķis. Sanguine. Flegmatisks cilvēks. Melanholisks. Par vispārējās komunikatīvās tolerances līmeni liecina tas, ka tu neproti, nevēlies saprast vai pieņemt citu cilvēku individualitāti. Otra individualitāte, pirmkārt, ir tas, kas viņā ir īpašs: dabas dots, audzināts, vidē apgūts. Aizsegta nežēlība attiecībā pret cilvēkiem, spriedumos par viņiem. Atklāta nežēlība attiecībā pret cilvēkiem. Pamatots negatīvisms spriedumos par cilvēkiem. Kurnēšana, tas ir, tieksme izdarīt nepamatotus negatīvu faktu vispārinājumus attiecību jomā ar partneriem un sociālās realitātes novērošanā. ... Ekshibicionisms, homoseksualitāte, mazohisms, sadisms, daudzsievība, perversija, dzīvnieciskums, narcisms, vuaerisms. Tests sievietēm. Ķermeņa veselība. Labsajūta. Attiecības ar draugiem ir ļoti svarīgas. Un kas ir jūsu? Daži eksperti saka, ka par katru no mums var daudz uzzināt no iniciāļiem. Nelīdzsvarotība. Uzbudināmība. Dažiem cilvēkiem ir ļoti grūti paskatīties uz sevi no malas. Daudziem šķiet, ka viņi ir "mīļi", patīkami saskarsmē, ir patīkami sarunu biedriem runāt. Patiesībā bieži gadās, ka nenovērtējam sava tuvākā jūtas, esam rupji un apvainojamies, paši to nepamanot. Šis tests (tā sauktā Leary Questionnaire) ir ļoti populārs profesionālu psihologu vidū tā ērtības un informatīvā satura dēļ. Izmēģiniet to arī paši. Ir cilvēki, kuri vienmēr ir modri – viņus nekas nespēj pārsteigt, apdullināt, apmulsināt. Viņu pretstats ir izkaisīti un neuzmanīgi cilvēki, apmaldījušies visvienkāršākajās situācijās. Šī testa mērķis ir palīdzēt tikt galā ar iekšējām izjūtām. Testa galvenā ideja ir atrast atslēgas vārdu, kas palīdzēs atšķetināt cilvēka aktuālo problēmu mudžekli. Atslēgas vārds ir tikai pavediena beigas, kas jums jāietver, lai atrisinātu problēmu mudžekli. Šo testu izstrādāja angļu psihologi. Tas palīdzēs jums saprast, cik skops esat ar dāvanām. Vai esi laipns un uzmanīgs pret citiem? Vai tu spēj atdot pēdējo kreklu kādam, kuram tas vairāk vajadzīgs? Kāds ir organizācijas, kurā jūs strādājat, dominējošais stāvoklis, vīrietis vai sieviete? Lai uzzinātu, vienkārši atbildiet uz dažiem jautājumiem. Jūsu dominējošā psiholoģiskās aizsardzības stratēģija attiecībās ar partneriem. neirotisma līmenis. Vai jūs esat tāda sieviete, no kuras vīrieši var zaudēt galvu? Kautrība. Introspekcija par smiešanās veidu. Kāds ir jūsu vadības stils: direktīvs, koleģiāls vai draudzīgs. Ja esat gājējs, tad šis tests nav domāts jums. Citādi tev nenāks par ļaunu pašam noskaidrot, vai esi labs braucējs vai nē. Piedāvātais tests, ko sastādījis franču psihologs, vienlaikus ir vingrinājums, kas ļaus vecākiem labāk izprast zēnu un meiteņu audzināšanas jautājumus. Kapteinis vai pasažieris, vadītājs vai sekotājs, vadītājs vai padotais? Tests sievietēm. Kontaktpersonas jūtas brīvi jebkurā uzņēmumā. Viņi viegli iepazīstas ar nepazīstamiem vīriešiem. Konfliktu līmenis. Sešpadsmit funkcionālās smadzeņu asimetrijas veidi. Atrakciju mīļotājs vai nē, hedonists vai askēts? Ir astoņi mīlestības veidi pret partneri: pieķeršanās, kaislīga mīlestība, formāla, romantiska, draudzīga, liktenīga, perfekta mīlestība, bez mīlestības (vai ļoti vāja). Ar šī īsā testa palīdzību jūs varat noteikt, kāda veida mīlestība jums ir. Šo testu plaši izmanto Amerikā, lai diagnosticētu uzņēmējdarbības virzienu. Par cilvēka personību var spriest pēc grumbām: prieks, kautrība, uzmanība detaļām, godīgums, inteliģence, labsirdība, vilšanās, trauksme, agresivitāte, nervozitāte, pārsteigums, vienaldzība. Rakstura introspekcija. Šo tabulu vīru, vīra kandidātu novērtēšanai ierosināja Amerikas un Kanādas seksologi. Cienīgam vīrietim jāsaņem vismaz 100 pozitīvi un ne vairāk kā 45 negatīvi punkti. Anketa, kuras mērķis ir novērošanas pašnovērtējums. Vai jūs esat uzticams cilvēks? Vai arī ne vienmēr uz tevi var paļauties, vai tu esi zināmā mērā, kā saka, egoistisks? Metodika ir paredzēta tikai personīgai lietošanai. Tas palīdzēs atpazīt cilvēkus, kuri ir pakļauti krāpšanai jūsu vidē. Kas ir neatkarība? Tā ir spēja uzņemties atbildību īstajā laikā, tā ir izlēmība apvienojumā ar prātīgu pieeju. Vai vari sevi piedēvēt cilvēkiem, kuri ir gatavi lepoties ar savu neatkarību, pašpietiekamību? "Kas meklē dārgumu - reti atrod. Un kas nemeklē - nekad neatrod." Tie ir neatlaidīgi cilvēki, kuri skaidri redz mērķus un spītīgi tiecas pēc tiem sasniegt kaut kādus panākumus dzīvē. Vai jums pietiek ar šo neatlaidību? Neprofesionāls tests personīgās bagātības motivācijas līmeņa izpētei. Šis tests ir izstrādāts, lai palīdzētu jums saprast smalko jautājumu par to, vai esat pārāk pašpārliecināts cilvēks. Ar šī testa palīdzību var pārbaudīt savus priekšstatus par dažāda dzimuma cilvēkiem raksturīgo raksturu un uzvedību, zināšanas par sociālajiem stereotipiem. Analīze par zīmējumiem, kas tapuši garlaicīgās sanāksmēs vai vienkārši bez ko darīt: dažādi raksti piezīmju grāmatiņā, uz papīra. Šis tests palīdzēs jums noskaidrot, vai jūs patiešām esat jūtīgs, kā jūs dažreiz dzirdat. Vai arī jūs pats esat tolerance. Trauksmes līmenis. Vai jūs esat tikai pesimists vai slimīgs pesimists? Vai esat veselīgs optimists vai nevaldāms vieglprātīgs? Kas viņš ir, ģimenes tēvs?.. Lai to labāk zinātu, sievai jāatbild uz 24 jautājumiem. Racionāls liekulis vai vardarbīgs libertīns. Lielākā daļa cilvēku darbā pavada apmēram 8 stundas dienā un sazinās ar kolēģiem tikpat daudz kā ar ģimeni. Tāpēc attiecības ar kolēģiem ir svarīgs cilvēka dzīves elements. Sliktas attiecības ar kolēģiem var ne tikai sabojāt karjeru, biznesu, bet arī izjaukt jebkuru cilvēku uz ļoti ilgu laiku. Šo stresa tolerances testu izstrādāja Bostonas Universitātes Medicīnas centra psihologs. attieksme pret pašreizējo darbu. Masturbācijas iespējamība. Ekshibicionisma iespēja. Nosliece uz deformētām attiecībām ar vienaudžiem. Patiesības cīnītājs vai oportūnists? Paredzēts pašpārbaudei. Pašu uzņēmējdarbības spēju novērtējums. Reizēm cilvēkam ir grūti paskatīties uz sevi no malas. Šis tests ir paredzēts, lai noskaidrotu, cik patīkami tu esi komunikācijā. Valstīs, kas pievērš lielu uzmanību darbaholisma izpētei, piemēram, Japānā, ASV un Kanādā, darbaholisma identificēšanai izmanto daļēji strukturētas intervijas. Viena no šīm intervijām ir B. Kilingera piedāvātā anketa. Jau sen ir atzīmēts, ka vīriešu un sieviešu uzvedība bieži ir ļoti atšķirīga. Psihologu eksperimenti ir parādījuši, ka citu cilvēku klātbūtnē šīs atšķirības izpaužas divtik. Tas izskaidrojams ar to, ka esam pieraduši spēlēt lomas, vīriešu un sieviešu lomas. Kā mēdza teikt Šekspīrs: "Visa pasaule ir teātris, un cilvēki tajā ir aktieri." Vai jūs zināt savu lomu? Uzmanīgs un rūpīgs, vai sapņains un izklaidīgs? Greizsirdības pakāpes pašanalīze. Vai tu esi izlēmīgs? Atbildiet uz testu, un, iespējams, pēc tam jūs varat atbildēt uz šo jautājumu drosmīgāk. Ambīciju līmenis un gatavība karjerai. Vai ir kāda manipulatīva tendence vai engrammas ir kļuvušas pazīstamas emocionālajā spektrā. Impulsivitāte. Emocionālā uzbudināmība. Efektivitāte. Nereaģētas pieredzes atkārtojamība. Paaugstināta hipertimija parasti izraisa nekritisku aktivitātes izpausmi. Cilvēks apgalvo vairāk nekā zina, prot un dara, viņa cenšas visu uzņemties, kritizēt un mācīt visus, cenšas par katru cenu piesaistīt sev uzmanību. Pārmērīga enerģija traucē skaidru un loģisku domāšanu, tāpēc hipertimija bieži "nes". Nemotivēta trauksmes līmenis. Tests ir paredzēts pašpārbaudei. Diagnosticē pašiznīcināšanās sindroma esamību vai neesamību, tas ir, tieksmi uz pašiznīcināšanos, autoagresiju, pašsavainošanos. Tendence būt depresīvam. Vilšanās tendence. Tendence uz ciklotīmiju. Tendence uz eiforiju. Tieksme uz eksaltāciju. Šo testu apkopoja amerikāņu ārsti. Es iesaku jums atbildēt vissirsnīgāk, bez aizspriedumiem. Īpaši jāatzīmē, ka šī testa rezultāti nav galīga "diagnoze". Varbūt jums kaut kādā veidā jāmaina dzīvesveids. Reizēm ir labi būt bargam vadītājam. Te gan ir nepieciešams prātīgs sava vadības stila un rakstura īpatnību izvērtējums. Lai palīdzētu jums veikt šo pašnovērtējumu, amerikāņu vadības eksperti ir izstrādājuši vienkāršu, bet noderīgu testu. Tas ir balstīts uz tēzi, ka katram vadītājam ir divu veidu garīgie resursi: D-resursi un B-resursi. ... Attiecību spriedzes pakāpe. Cieņa pret partnera jūtām. Spēja piekāpties. Tests ir paredzēts pašpārbaudei. Vai jums ir patiesa aizraušanās ar ceļošanu vai arī jūs esat mājsaimniece? Anketa ir paredzēta, lai noteiktu personas trauksmes līmeni saistībā ar savām kļūdām. Netieši tas arī palīdz spriest par attieksmi pret apkārtējo viedokli, tieksmi pēc objektivitātes, tieksmi uz sevis mānīšanu un psiholoģisko izmantošanu.Vai esat nelokāms un, atvainojiet, spītīgs? Vai jūsu pārliecības stingrība labi saskan ar jūsu prāta lielo smalkumu un elastību? Kā saka Karls Gustavs Jungs, ir divi veidi, kā pielāgoties apkārtējai pasaulei. Viens no tiem ir paplašināšanās: pastāvīgi sazināties, paplašināt kontaktus, biznesa saites, ņemt visu, ko dzīve dod. Tāds ir ekstraverts. Introverti, gluži pretēji, ierobežo savus kontaktus, atkāpjas sevī, it kā slēpjas čaulā. Ļoti nedrošs, pašpārliecināts vai pārlieku pašpārliecināts? Jautājumi manam vīram. Jautājumi manai sievai. Vai tu esi labs diplomāts? Vai jūs vadāt diskusiju autoritāri, valdonīgi un bez ceremonijām? Tava uzvedība komandā nesaņem viennozīmīgu novērtējumu? KLIENTU ATSAUKSMES:

Gaļina Iļja Jurijevičs! Liels paldies par jūsu nodarbībām, kurās man paveicās piedalīties. Pateicoties viņiem, es kļuvu pārliecinātāks daudzos jautājumos un situācijās, kas iepriekš radīja trauksmi un bažas. Jūs īsā laikā man iemācījāt, kā ar to tikt galā. Prieks sadarboties ar augsta līmeņa profesionāli!

Anna Iļja Jurijevič, ir grūti atrast vārdus, lai izteiktu jums pateicību par jūsu palīdzību. Atcerējos, kādā stāvoklī un ar kādām domām satiku pagājušo, 2017. gadu. Atceros tās rūgtuma, satraukuma sajūtas, kas no manis nekādos apstākļos neiznāca. Beidzot es pametu šo pašiznīcināšanās tieksmi un tagad varu elpot savādāk. Paldies!

Tatjana Paldies, Iļja Jurijevič, par padomu. Patiešām, tas man ļāva paskatīties uz savu dzīves situāciju no cita leņķa. Vēlreiz paldies!

Vladimirs Liels paldies par padomu! Patiešām, es pamanīju, ka atmiņas parādās brīdī, kad man bija slikts garastāvoklis vai aizkaitināmība, bet es nevarēju saprast, ka tas ir aizsardzības mehānisms. Viņa nākamajā uzstāšanās reizē es mēģināšu runāt par to, kas tieši izraisa kairinājumu, nevis iegrimšu atmiņās.

Daria Liels paldies par palīdzību! Es ļoti priecājos, ka palīdzējāt man saprast sevi un parādījāt jaunu veidu, kā uzlabot savu dzīvi!

Pašlaik eksperti izmanto vairākus narcisma testus. Tie satur ne tikai atšķirīgu jautājumu skaitu un dažādas skalas, bet arī koncentrējas uz citu izpratni par narcismu – gan kā personības iezīmi, gan kā patoloģiju. Šim rakstam esam izvēlējušies divus testus – vienu tradicionālo un vienu ne visai

Tests "Paškontroles novērtējums saskarsmē" parādīs ne tikai un ne tik daudz jūsu spēju sarunas laikā savaldīt spēcīgas emocijas (lai gan arī tas ir daļēji). Anketā tiek mērīts, uz kuru jūtām un emocijām jūs komunikācijas gaitā vispirms koncentrējaties - uz savām vai sarunu biedru jūtām un emocijām

"Lielais piecinieks" ir personības modelis, kas veidots tā, lai no tajā iekļauto īpašību kopuma varētu izveidot strukturētu un diezgan pilnīgu personības portretu. Mērī "Lielais piecinieks" piedāvā testu ar atbilstošu nosaukumu – piecu faktoru personības anketu

Psiholoģiskie testi- viena no interesantākajām un populārākajām šīs zinātnes sadaļām. Psiholoģijas testi piesaista pat tos, kuri psiholoģijai vispār netic un neuzskata to par zinātni. Tāpēc dažiem cilvēkiem patīk tiešsaistē veikt bezmaksas psiholoģiskos testus - tikai tāpēc, lai redzētu, vai šādas anketas darbojas un cik precīzs būs raksturlielums. Protams, tas ir tikai īpašs gadījums, un patiesībā to pielietojuma joma ir ļoti plaša.

Pirmkārt, dažādi psiholoģiskie testi - lieli un īsi, kas ir attēlu kopums vai anketa, kas nozīmē atbildes izvēli no piedāvātajām iespējām vai sniedz plašu radošuma iespēju - izmanto psihiatri, psihologi, psihoterapeiti utt. Dažādi uzdevumi un anketas palīdzēs ārstam noteikt diagnozi, bet pacientam - izprast savas problēmas, noteikt rakstura īpašības un daudz ko citu.

Turklāt psiholoģisko testu nokārtošana ir viens no obligātajiem posmiem. uzņemšana dažās izglītības iestādēs vai iegūt darbu atsevišķās iestādēs (pirmkārt runa ir par medicīnas jomām, tiesībsargājošajām iestādēm utt.). Darba devējiem principā patīk pārbaudīt kandidātus, lai atrastu piemērotāko – to, kurš vislabāk iederēsies kolektīvā un tiks galā ar piedāvātajiem pienākumiem.

Tiešsaistes psiholoģijas testi vai "papīra" testu kolekcijas arī ir piemērotas pašdiagnoze(ar nosacījumu, ka vispirms nokārtojat pārbaudi un pēc tam skatāties stenogrammu). Šādas anketas pastāstīs vairāk par tavu personību kopumā, par tavu raksturu, par tavām stiprajām un vājajām pusēm, tās sniegs portretu no ārpuses, tas ir, palīdzēs saprast, kā tevi var uztvert no malas.

Ko var atklāt psiholoģijas testi? Par dažādām lietām – gandrīz visu. Daži testi sniedz visaptverošu, visaptverošu personības raksturojumu (tos bieži sauc par daudzfaktoriāliem). Daži koncentrējas tikai uz 2-3 faktoriem, bet visizplatītākie koncentrējas tikai uz vienu parametru. Dažādi psiholoģiskie testi var pastāstīt par raksturu, sabiedriskumu, domāšanas un uztveres iezīmēm, emocionalitāti, tieksmi uz noteiktiem uzvedības veidiem vai patoloģijām.

Tomēr daži testi ietver tieša komunikācija starp speciālistu un viņa klientu/pacientu. Runa ir par tām metodēm, kur nav atbilžu variantu kā tādu, piemēram, kur subjektam kaut kas jāzīmē vai jāpastāsta par savām asociācijām. Visas šeit sniegtās atbildes parasti ir ļoti individuālas, un tās ir jāatšifrē profesionālim. Cita veida testi - galvenokārt psiholoģiskās anketas - ir pilnīgi iespējami. nodot tālāk savu. Īpaši ērti ir tiešsaistes psiholoģijas testi, kuros ir jāizvēlas atbilde no piedāvātajām iespējām, un rezultāti tiek aprēķināti pēc īpašiem algoritmiem.

Tie ir tie, kas ir parādīti mūsu vietnē. Mēs izvēlējāmies interesantākie testi psiholoģijā– gan daudzfaktoru, gan vairāk specializētu. Tos visus var nokārtot pilnīgi bez maksas un bez reģistrācijas. Rezultātus saņemsiet uzreiz pēc testa aizpildīšanas (lūdzu, ņemiet vērā, ka algoritms neaprēķinās rezultātus anketām, kuras nav aizpildītas līdz galam vai kurās nav atbildēts uz visiem jautājumiem). Katram testam mēs centāmies nodrošināt visdetalizētāko un saprotamāko stenogrammu. Tomēr, ja jums ir kādi jautājumi, lūdzu, sazinieties ar mums, lai saņemtu skaidrojumu.