Они же поделены на 4 дихотомии, которыми теперь пользуются для характеристики людей:

• логика / этика
• сенсорика / интуиция
• рациональность / иррациональность
• экстраверсия / интроверсия

Также для данного определения имеются и другие названия: «Соционический тип», «тип информационного метаболизма (ТИМ)» или «социотип», суть одна - описание восприятия и обработки полученной человеком информации и то, как он взаимодействует с окружающей средой.

Характеристика 16 социотипов

1. Достоевский - те, кто принадлежит к данному типу очень воспитаны и тактичны, вежливы и умеют сострадать (эмпатия), людей они чувствуют на интуитивном уровне и в подробностях видят тонкости взаимоотношений.
2. Базовая функция Есенина - интуиция времени, такой типаж великолепно чувствует «подходящий момент», также способен увидеть в деталях развитие любой ситуации благодаря своим прогностическим способностям.
3. Дон Кихот - иррациональный типаж, не обременяющий себя шаблонным мышлением. Он видит сразу несколько вариантов решения той или иной задачи и осознает скрывающийся в каждом объекте потенциал.
4. Джек Лондон - деловая логика. Те, кто принадлежит к данному типажу, воспринимают все вокруг себя как некий ресурс - информационный, человеческий, временной.
5. Штирлиц - экстравертный типаж, способный действовать как самостоятельно, так и организовав работу других людей. Наличие творческой сенсорики позволяет ему сделать работу не только эффективной, но и комфортной.
6. Гамлет - такой типаж живет в большей части эмоциями и как никто другой чувствует энергетику и эмоциональную атмосферу, которой весьма умело манипулирует. Знает толк в искусстве и тонкостях эстетической жизни.
7. Робеспьер - те, кто относятся к данному типажу, едва ли преследуют корыстный интерес или славу. Такие люди любят качество и пунктуальность, добросовестность и справедливость, они очень ответственны.
8. Бальзак - обладает великолепной способностью видеть различные недочеты в определенной ситуации, что делает его конструктивным критиком. Зачастую такого человека воспринимают как пессимистически настроенного, а его оценочные суждения определяют как цинизм.
9. Габен - для данного типажа наиболее ценен комфорт, они высоко ценят гармонию и спокойствие во всем. Такие люди предпочтут умиротворенно наслаждаться бытием, чем покорять новые вершины.
10. Гексли - он великолепно видит скрытые возможности, будь то объект или ситуация. Люди такого типа по своей природе больше этики, а не логики, именно по этой причине им не чужды фантастические идеи, которые на первый взгляд кажутся невыполнимыми. Они крайне любопытны и обладают феноменальной памятью.
11. Максим Горький - типаж логика, для которого очевидны причинно-следственные связи. Такие люди живут по четкому распорядку, мышление - рациональное.
12. Драйзер - этика отношений. Внутри них имеются весьма четкие моральные принципы и если они видят внешнее несоответствие им, то придают это очень жесткой критике.

На данной странице представлен тест, с помощью которого Вы сможете определить свой (или как минимум сузить круг подозрений до нескольких типов). Отвечая на его вопросы (их всего двадцать), Вам нужно будет указать, согласны ли Вы с предложенными утверждениями. Старайтесь давать однозначные ответы (“Да” и “Нет”) только в тех случаях, когда Вы в них уверены. Если же некоторые вопросы вызовут у Вас трудности, не бойтесь ответить “Не знаю” – такой ответ не принесёт вреда в отличие от неуверенного, но неправильного ответа.

Текущая версия теста по психософии определяет тип с достаточно высокой точностью, однако всё же не стоит всецело полагаться на самый первый согласно баллам результат: даже при одном неправильном ответе Ваш настоящий тип вероятнее всего сместится на второе место (и разделит его с ещё несколькими типами). Поэтому при анализе результатов рекомендуется смотреть не только на типы, набравшие максимальный балл, но и на следующие после них. По-хорошему результат теста – это от одного до шести типов (больше этого числа уже указывает на низкую достоверность результатов в принципе). Рекомендую запомнить их названия и прочесть соответствующие . Так Вы сможете ещё больше сузить круг подозрений вплоть до одного типа.

Если же Вы хотите достоверно определить свой психософский тип (с цитатами и подробными объяснениями), то можете записаться к нам на типирование. Всю информацию об этом Вы найдёте по ссылке .

Напомню, что в психософии о писываются двадцать четыре так называемых ПЙ-типа (от сокращения второго названия типологии – “психе-йога”). Как и в соционике, в психософии тип представлен комбинацией аспектов и воспринимающих их функций. Аспекты отвечают за соответствующие им состояния: Физика – за потребности, Воля – за желания, Эмоция – за эмоции и Логика – за мнения. В результате тип записывается как порядок, в котором располагаются эти аспекты на позициях функций. Например, ЛВФЭ (также называют “Лао Цзы”) – это тип, у которого Первая Логика, Вторая Воля, Третья Физика и Четвёртая Эмоция. Важно подметить, что у типа не может быть одновременно двух одинаковых функций (например, 1Л и 1Э) или не быть одного из аспектов. Так, если Вам одновременно подходят две функции с одним и тем же аспектом (например, Первая и Вторая Физики), это ещё не значит, что Ваш тип сочетает их обе сразу. В таком случае необходимо просто углубиться в теорию и лучше разобраться в себе.

ВНИМАНИЕ: в ходе ручного анализа ответов респондентов, прошедших данную версию теста, нами были обнаружены 7 вопросов, отрицательно сказывающихся на точности результатов. Поэтому на данный момент баллы за ответы на них исключены из подсчётов результатов. Мы обязательно продолжим работу над тестом и в скором времени найдём замену забракованным вопросам. Об обновлениях читайте в

Сегодня многие люди интересуются наукой соционикой. Знание своего соционического типа может оказаться полезным. Тест, составленный В.В. Гуленко, позволит вам всего за несколько минут определить свой соционический тип личности. Тест включает в себя 72 вопроса и ориентирован на усидчивого человека. Для прохождения теста требуется вооружиться минимальными знаниями в области психологической науки и терпением. Нужно стараться отвечать максимально честно, подолгу не задумываясь над вопросами. Тест, предложенный В.В. Гуленко, запомнится вам надолго. Он весьма интересный и познавательный.

Польза от прохождения теста

Сам тест не выглядит чем-то особенным, он окажется интуитивно понятным каждому. Автор теста – Гуленко Виктор Владимирович. Он разработал уникальную методику определения соционического типа человека. Разобравшись в себе, человек сможет в дальнейшем строить продуктивные отношения с окружающими, правильно выбирать себе профессию. Знание собственного соционического типа позволит расширить представления о себе самом и окружающем мире в целом. Люди, которые сомневаются в себе, должны в первую очередь пройти тест, чтобы перестать ругать собственную личность. Излишне впечатлительные особы с помощью теста смогут установить контакт со своей внутренней сущностью, разобраться в тревожащей их ситуации. В любом случае опросник поможет обрести душевное равновесие, принять верное решение, усовершенствовать собственную личность, изменить отношение ко многим непредвиденным и травмирующим психику случаям.

Принцип разделения людей на соционические типы

В.В. Гуленко в своих исследованиях настаивает на том, что у каждого человека имеется своя ведущая направленность в восприятии окружающего мира. Кто-то ориентируется на звуки, зрительные образы, запахи и цвета. Другие предпочитают полагаться на интуицию и никакие логические доводы их не убедят. Большинство людей рассуждают, руководствуясь логическим мышлением. Для многих крайне значительным является мнение общества, взгляд со стороны.

Принцип разделения людей на соционические типы лежит в основе науки соционики. Тест позволяет выявить индивидуальность личности, ее подлинные стремления и побуждения к действию. Тест затрагивает темы интровертированности и экстравертированности человека. Если переживания первого направлены вглубь собственной личности, то у второго они распространяются на окружающих людей. В зависимости от данной особенности один и тот же соционический тип будет приобретать разное значение.

Логический тип

Люди этого типа принимают решения, руководствуясь только разумом. Их не удовлетворяют предчувствия, которые нельзя ничем подтвердить. Человек с сильно развитым логическим мышлением реже попадает в ситуации, когда его можно обмануть. Он не принимает решения в спешке, а предпочитает действовать осторожно.

Логико-сенсорный экстраверт – человек, который умеет быть максимально довольным жизнью. Он не рассуждает о том, проживает ли свою жизнь полно или она у него проходит напрасно. Главное – он умеет наслаждаться самой жизнью и проводит ее с пользой для себя. Такой человек любит работать, не ищет легких путей, ценит окружающих. Как правило, деятельность занимает в его жизни центральное место. Он готов иногда пожертвовать личными отношениями, чтобы только направить работу в нужное русло. Этот человек легко может отделить главное от второстепенного. Логико-сенсорный экстраверт радуется перспективе общения с окружающими людьми, любит бывать в центре внимания.

Логико-сенсорный интроверт представляет собой крайне аккуратную натуру, которая любит все дела выполнять в срок. Такие люди с удовольствием занимаются планированием и успевают сделать за день большое количество дел. Их внутренней самоорганизации позавидует любой ответственный исполнитель, который не знает, как распределить нагрузку равномерно. Логико-сенсорный интроверт несколько погружен в себя, выглядит уставшим и угрюмым. Окружающие уважают его за терпимость и беспрекословное выполнение обещанного. Такой человек умеет держать слово, все выполняет с безукоризненной точностью и аккуратностью.

Логико-интуитивный экстраверт – человек, который любит много думать, но при этом ему необходимо выражать свои мысли тем, кто в данную минуту находится рядом. Он не выносит одиночества. Если такая личность сталкивается с непониманием или неодобрением, то нередко обижается, замыкается в себе. Логико-интуитивный экстраверт хочет во всем видеть результат своих усилий. Если что-то начинает происходить не по ожидаемому сценарию, он пугается происходящих перемен, начинает суетиться и тем самым портит себе настроение.

Логико-интуитивный интроверт – человек настроения. Оно у него меняется достаточно быстро. В то же время он уравновешен и спокоен. Со стороны может показаться, что его ничто не может вывести из себя. Этот тип личности любит погружаться в размышления, кажется, что он постоянно о чем-то думает. Для него является привычным состоянием уходить в себя настолько, чтобы не замечать происходящие вокруг события. Логико-интуитивный интроверт спокоен, организован и ответственен.

Этический тип

Этический тип личности отличается умением глубоко понимать окружающих людей. Такой человек не может долгое время оставаться без общения, взаимодействие с другими позволяет ему получать жизненную энергию. Люди, у которых преобладает этика, обладают превосходным даром убеждения. Внешне они выглядят весьма обаятельными и убедительными.

Этико-сенсорный экстраверт — активный тип личности, который любит внимание. Такому человеку крайне необходимо, чтобы окружающие замечали его достижения и всячески выражали свое восхищение. Многим этот тип личности кажется обаятельным, беспроблемным и жизнерадостным. Он действительно открыт к общению, умеет ценить дружеские встречи и хорошую компанию.

Этико-сенсорный интроверт — человек, склонный анализировать свои и чужие чувства. Из людей такого типа получаются прекрасные психологи, поскольку они легко умеют понять настроение собеседника, разобраться в причинах возникшей ситуации. Сами редко становятся заложниками собственных эмоций, потому что умеют управлять своими чувствами. Склонность к самокопанию приобретает у них полезные черты.

Этико-интуитивный экстраверт отличается большой эмоциональностью. В порыве он может наговорить окружающим все, что угодно, о чем потом будет искренне сожалеть. Он не может держать эмоции при себе, отличается взрывным характером, нетерпимостью, не выносит несправедливости.

Этико-интуитивный интроверт ценит доверие, стремится выстроить с людьми честные, искренние отношения. Так как это ему не всегда удается сделать, он склонен расстраиваться из-за любого непредвиденного случая. Мысленно он всегда ищет в окружающих то, что сам готов им отдать, признает равноценный обмен. Осуждает обман и предательство, не изменяет собственным убеждениям.

Сенсорный тип

Сенсорный тип личности больше всех ориентирован на получение ярких впечатлений из внешнего мира. Человек данного типа не может долгое время находиться в одном пространстве, ему нужна смена впечатлений. Зрительные, слуховые, обонятельные образы, тактильные ощущения имеют большое значение.

Сенсорно-логический экстраверт представляет собой тип личности, которой не чуждо достигать цели любой ценой. Если этот человек что-то надумал, то будет добиваться и ни за что не отступит. Многим со стороны он кажется излишне прямолинейным, настойчивым и неуступчивым.

Сенсорно-логический интроверт хорошо приспособлен к физическому труду. Чаще всего он занимает скромный пост и выполняет деятельность исполнителя. Он не любит брать на себя ответственность, быть ведущим, за что-то отвечать.

Сенсорно-этический экстраверт – человек неконфликтный, мягкий, довольно простой в общении, ценит искренние отношения. У него, как правило, много друзей, нередко бывает в шумных компаниях, чувствует себя там уютно. Любит путешествия и яркие впечатления.

Сенсорно-этический интроверт отличается излишней молчаливостью и недоверчивостью. Его сложно рассмешить, вывести из состояния внутреннего оцепенения. Окружающие нередко считают его чудаком, которого ничего не интересует.

Интуитивный тип

Интуитивный тип личности отличается большой погруженностью в себя. Такие люди доверяют не разуму, основываются не на логике, а обращаются внутрь себя и ищут ответа. Решения принимают медленно, имеют склонность уходить в глубокие размышления. У них хорошо развита интуиция, они умеют чувствовать ситуацию изнутри и на основе собственных эмоций делают выводы.

Интуитивно-логический экстраверт не любит рутину и однообразие. Ему хочется постоянно испытывать новые ощущения, пробовать неизвестное, изучать какие-то книги. Такой человек очень начитан, любит общаться с единомышленниками, нуждается в большой компании.

Интуитивно-логический интроверт – часто человек творческий, имеет свои причуды и капризы. Со стороны кажется самодостаточным философом, бесконечно рассуждает о смысле жизни, занят поиском собственного индивидуального пути.

Интуитивно-этический экстраверт нередко наделен талантом художника, который любит экспериментировать. Ценит общество, но только если оно не мешает ему творить.

Интуитивно-этический интроверт – тонкий мечтатель. Это человек, чье настроение неустойчиво и меняется, как погода. От радости он может резко перейти к слезам и наоборот.

Таким образом, тест, составленный В.В. Гуленко, представляет собой полезную вещь. Опросник поможет определиться со своими целями на будущее, узнать собственный характер и стремления.

Украинский психолог и социолог В.В. Гуленко разработал уникальную методику, которая позволяет точно определить соционический тип личности. С помощью этого теста каждый из нас сможет продуктивно для себя строить взаимоотношения с окружающими и подобрать профессию, которая будет приносить удовольствие. Данный тест поможет человеку обрести душевное равновесие и уверенность в себе, научиться принимать верные решения и изменить отношение разного рода экстремальным ситуациям. Знания о собственном социологическом типе личности поможет человеку расширить кругозор и познать себя самого. Тест применим для школьников старших классов, абитуриентов и людей, которые желают обрести новую и полезную для себя профессию.

Факт. Наука соционика, которая занимается изучением процессами обмена информации между человеком и обществом, различает 16 социотипов личности. Каждому социотипу психолог В. В. Гуленко присвоил свое название: Есенин, Дюма, Бальзак, Габен, Достоевский, Драйзер, Робеспьер, Максим, Гексли, Наполеон, Дон Кихот, Жуков, Гамлет, Гюго, Джек, Штирлиц.

Типы взаимоотношений между личностями по Гуленко

• Дуальные отношения. В таких взаимодействиях личности будут дополнять друг друга, находить поддержку, помощь и понимание.
• Конфликтные отношения. Близкие контакты приводят к неизбежным конфликтам, каждый из партнеров старается уязвить другого в больное место.
• Отношения ревизии. В таких отношениях ревизор старается постоянно держать под контролем своего подревизного, недооценивая его возможности, стараясь воспитать и дать напутствия. Такие пары часто вызывают аналогии «мать и дитя».
• Тождественные отношения. Такими называют отношения между представителями одного социотипа, это полное взаимопонимание, они одинаковыми глазами смотрят на мир, принимают одинаковые решения. Но такие отношения могут со временем охладеть или вообще закончиться, так как тождественные отношения быстро надоедают.
• Отношения супер-эго. В таком типе отношений между партнерами создается глубокое уважение друг к другу. Партнер воспринимается, как далекий и недосягаемый идеал, который притягивает к себе своими манерами и образом мысли.
• Отношения социального заказа. На начальном этапе это дружеские и теплые отношения, со временем они начинают остывать из-за незаинтересованности партнера-заказчика в реализации поведения второго.
• Миражные отношения. Это отношения расслабления, в которых один партнер охлаждает другого в его деловых замыслах. Партнеры в этих отношениях не могут достичь больших высот, так как не способны работать в полную силу.
• Родственные отношения. Напоминают отношения далеких родственников, в которых соблюдается формальная любезность, но отсутствует искренний интерес друг к другу.
• Зеркальные отношения. В таких отношениях слова одного партнера реализуются в действиях другого.
• Деловые отношения. Такие отношения бывают у равных партнеров, они надежны и стабильны.

Удачного вам тестирования и хороших результатов!

Сегодня мы подготовили для вас не просто , с бабочками, сумочками и туфельками. Это сложный и серьезный тест соционики . Соционика - это целая наука про взаимоотношения между личностями, учение про . Опирается соционика на так называемый «информационный метаболизм», то есть, существуют разные варианты информационного взаимодействия между субъектами, имеющими разный социотип. Сложно? Тогда понятным языком можно сказать: Оля ненавидит Вику, потому что Оля всегда всё делает вовремя, а Вика всё откладывает на завтра и постоянно опаздывает; но вот у Андрея с Викой могли бы сложиться отношения, ведь он сам любит иногда на всё забить и пойти бухать. Зачем нужен соционический тест? Люди, которые в соционике уже не новички, определяют социотип собеседника на глаз и уже могут для себя понять, нужно им такое знакомство или нет. Большие компании иногда нанимают социоников и ставят их во главе отдела кадров, чтобы те нанимали на работу только определенный соционический тип - это позволяет избегать многих конфликтов. Другие компании рассаживают социотипы в разные кабинеты так, чтобы не возникало «трений». С одной стороны, тест соционики может решить проблему конфликтов в коллективе. Но с другой стороны, усаживать людей, которые мыслят одинаково, за один стол - тоже риск. Да и многие руководители относятся к этому скептически и в соционику не углубляются. Короче, это личное дело каждого, а у нас задача другая. Если ты всё же хочешь узнать свой социотип (которых, кстати, существует 16) - пройди данный тест соционики. Просто выбирай утверждения, которые подходят тебе больше, далее следуй по стрелкам и ты получишь свой соционический тип, зашифрованный в три буквы. Чтобы пользователям было понятнее, мы указали, как в соционике расшифровывается соционический тип, и дали описание каждому из типов. Вот и всё! Несколько минут времени и соционики покажет, кто есть кто.